Asic Consultores RRHH selecciona un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una significativo empresa del sector Retail especializada en moda de media y alta gama, ubicada en el sur de Gran Canaria.

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

Buscamos una persona con experiencia, visión estratégica y orientación a las personas, que lidere el área de Recursos Humanos en estrecha coordinación con la Gerencia. Su misión será garantizar una gestión laboral eficiente, impulsar la mejora continua y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización.

¿Cuáles serán tus funciones?

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- Asesorar a la empresa en materia jurídico-laboral, dando respuesta a consultas e incidencias y proponiendo soluciones eficaces.

- Gestionar trámites ante organismos oficiales (SEMAC, Juzgados, TGSS, AEAT, INSS y SEPE).

- Preparar y gestionar la documentación requerida para Inspecciones de Trabajo y actos de conciliación.

- Convocar, asistir y participar en reuniones y negociaciones con la representación legal de los trabajadores.

- Gestionar las incidencias mensuales del personal mediante A3 (IT, accidentes de trabajo, embargos, vacaciones, permisos, excedencias, etc.).

- Supervisar el proceso de cálculo de nóminas, revisar incidencias y coordinar su cierre con el Departamento de Contabilidad.

- Gestionar y supervisar la presentación de los seguros sociales a través de SLD/SILTRA.

- Elaborar documentación laboral (sanciones, despidos y otros escritos), así como gestionar finiquitos e indemnizaciones.

- Presentar los modelos tributarios 111 y 190.





- Coordinar las actuaciones con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud.

- Gestionar la comunicación de accidentes de trabajo mediante el sistema por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, manteniéndose al día de los cambios legislativos y su correcta aplicación.

- Detectar necesidades formativas y diseñar el Plan Anual de Formación.

- Dar soporte al Departamento de Selección cuando sea necesario.

- Mantener actualizadas las bases de datos y documentación del área de RRHH.

¿Qué buscamos?

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- Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o formación equivalente.

- Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Recursos Humanos.

- Sólidos conocimientos en gestión laboral y programas de nómina (se valorará experiencia con A3).

- Manejo de las plataformas SLD/SILTRA, Contrat@, Delt@ y SEPE.

- Dominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y Teams.

- Amplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de convenios colectivos y experiencia en representación de empresas ante la Administración Pública.

Además, valoramos personas con una elevada capacidad de organización y planificación, iniciativa, compromiso, flexibilidad, habilidades de comunicación, capacidad de análisis y toma de decisiones, así como experiencia en la gestión y coordinación de equipos.

¿Qué ofrecemos?

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- Salario entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.

- Contrato indefinido.

- Jornada completa:

- De lunes a jueves: de 09:00 a 17:00 h.

- Viernes: de 08:00 a 16:00 h.

- Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. xcskxlj

- Oportunidades de desarrollo profesional y formación especializada en el área de Recursos Humanos.

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📌 Responsable de Recursos Humanos (San Bartolomé de Tirajana)
🏢 ASIC
📍 San Bartolomé de Tirajana