MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.
Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.
Funciones principales:
- Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:
- Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:
- Distribución de la Carga de Trabajo:
- Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing:
- Optimización de Procesos y Mejora Continua:
- Representación del Director Comercial:
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.
- Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.
- Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.
- Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera optimizado.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Conocimiento avanzado de CRM, herramientas de marketing digital y análisis de datos.
MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.
Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.
Funciones principales:
- Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:
- Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:
- Distribución de la Carga de Trabajo:
- Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing:
- Optimización de Procesos y Mejora Continua:
- Representación del Director Comercial:
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.
- Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.
- Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.
- Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Conocimiento avanzado de CRM,
herramientas de marketing digital y análisis de datos.
MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.
Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.
Funciones principales:
- Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:
- Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:
- Distribución de la Carga de Trabajo:
- Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing:
- Optimización de Procesos y Mejora Continua:
- Representación del Director Comercial:
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.
- Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.
- Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.
- Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Conocimiento avanzado de CRM, herramientas de marketing digital y análisis de datos.