Qué buscamos?

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Buscamos un/a TÉCNICO/A CONTABLE JUNIOR para las oficinas de Barcelona.

Responsabilidades

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- Apoyar el registro, revisión y control de la información contable, asegurando la correcta introducción de los datos en el sistema.

- Colaborar en la revisión de balances, mayores y cuentas contables, identificando posibles incidencias o diferencias.

- Participar en la conciliación de saldos comerciales y financieros entre sociedades del grupo.

- Preparar informes de apoyo sobre saldos contables para facilitar su revisión y análisis por parte del responsable.

- Dar soporte en la recopilación de documentación requerida por auditores externos durante los procesos de auditoría y elaboración de cuentas anuales.

- Colaborar en el mantenimiento de maestros de cuentas de mayor y estructuras de balance.

- Apoyar en la preparación de estados contables y documentación necesaria para el cumplimiento de obligaciones contables y mercantiles.

- Participar en otras tareas del área contable según las necesidades del departamento.

Requisitos

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- Formación en ADE, Empresariales, Finanzas y Contabilidad, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.

- Experiencia aproximada de 1-2 años en funciones contables,



administrativas-contables o de soporte a contabilidad general.

- Conocimientos de Excel y buen manejo de herramientas Office.

- Conocimiento de SAP a nivel usuario (valorable).

- Experiencia o contacto con procesos de auditoría, cierres contables o cuentas anuales (valorable).

- Interés en desarrollarse en el área de contabilidad general dentro de un entorno corporativo.

- Capacidad de aprendizaje, atención al detalle y facilidad para adquirir nuevos conocimientos.

- Proactividad para aportar mejoras, organizar tareas y colaborar en proyectos del departamento.

- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para relacionarse con distintos interlocutores internos.

Beneficios

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- Equipo cercano, con intercambio de conocimiento y aprendizaje continuo.

- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.

- Compensación competitiva y plan de compensación flexible.

- Medidas de conciliación: horario flexible, un día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto.

COMSA Corporación promueve entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xqbhyrx Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

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📌 TÉCNICO/A CONTABLE JUNIOR (Barcelona)
🏢 COMSA Corporación de Infraestructuras
📍 Barcelona