Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL que se encargue de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal de la compañía.
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Su responsabilidad principal será la coordinación y elaboración de las nóminas, la gestión documental de los empleados, el cumplimiento normativo en materia laboral y otras funciones principal del área.
Dará soporte desde la oficina central en Madrid a todos los centros de trabajo de la empresa.
Resumen de tus responsabilidades
- Gestión de altas, bajas y contratos de empleados.
- Elaboración y revisión de nóminas, incluyendo variables, dietas, embargos y liquidaciones.
- Seguimiento de convenios colectivos de aplicación y condiciones laborales.
- Tramitación de seguros sociales y comunicaciones con la Seguridad Social.
- Impuestos: Modelo 111 y 190.
- Control de absentismos, vacaciones y permisos.
- Archivo y gestión documental de los expedientes laborales.
- Coordinación y seguimiento de bonificaciones de formación (FUNDAE) y documentación asociada.
- Elaboración de reportes internos y externos relacionados con el personal.
- Atención y resolución de consultas de empleados sobre temas laborales, nómina y condiciones contractuales.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en administración de personal y gestión de nóminas.
- Conocimientos sólidos de relaciones laborales y normativa vigente.
- Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel.
- Experiencia en el uso de sistemas de gestión de nómina (Sage Murano, A3 NOM, Meta4, Logic, Success Factor o equivalentes).
- Experiencia en entornos multisede o empresas con estructuras descentralizadas.
- Habilidades personales: organización, comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
Creemos que te encantará trabajar con nosotros
- Con
📌 Técnico/a de Administración de Personal (Madrid)
🏢 TCR
📍 Madrid
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