Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Misión del puesto
Buscamos un/a cualificado con experiencia sólida en transformación organizativa cuyo principal objetivo será impulsar la productividad y eficiencia de la compañía, contribuyendo directamente a la mejora de márgenes del negocio.
Responsabilidades principales
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- Optimización de estructuras organizativas y mejora de ratios de dimensionamiento.
- Simplificación de organigramas y clarificación de responsabilidades.
- Diagnosticar de forma rigurosa y objetiva el modelo organizativo y operativo actual, identificando brechas de eficiencia y oportunidades de mejora de margen.
- Analizar estructuras y job descriptions, procesos y modelos de trabajo para identificar palancas de optimización y mejora de márgenes.
- Rediseñar procesos, roles y responsabilidades para maximizar desempeño y eliminar duplicidades o ineficiencias.
- Impulsar la incorporación práctica de soluciones basadas en IA,
automatización y data analytics como habilitadores de eficiencia.
- Facilitar sesiones de trabajo con equipos directivos y operativos con un enfoque analítico, estructurado y orientado a resultados y a la búsqueda de soluciones.
- Mejora de la productividad por función y por empleado.
- Definir KPIs de productividad y eficiencia y realizar seguimiento del impacto económico de las iniciativas implementadas.
- Implantación de modelos de gobierno más ágiles y orientados a resultados.
- Liderar procesos de cambio organizativo asociados a optimización de estructuras, transformación digital e implementación de IA.
- Implantar nuevos cambios actuando como nexo entre áreas técnicas, negocio y personas, asegurando alineación estratégica.
Requisitos
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- 46 años de experiencia en consultoría estratégica o de operaciones o en posiciones internas liderando proyectos de transformación organizativa, rediseño estructural, evoluci
📌 Organizational Development Leader (Lluchmayor)
🏢 Melia Hotels International
📍 Lluchmayor
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