En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día.
Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.
Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo
Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo.
Nuestro entorno
Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal.
Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto.
Además… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón
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- Desarrollo profesional real
- Buen equilibrio vida-trabajo
- 15% de descuento en tienda
- Actividades de equipo (de las buenas)
- Horario fijo de Lunes a Viernes de 22:00 a 06:00
Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando.
Descripción del empleo
¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día?
En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de recepción de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores
¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza principal para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de entrada de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad.
Gestión de la recepción de mercancía
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- Supervisión del flujo diario de entrada de mercancía
- Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento
- Asegurar una recepción eficiente y alineada con los procedimientos estab
📌 Team Leader Inbound (Valencia)
🏢 JYSK
📍 Valencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.