Beca Recruiting (Madrid)

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12 ago
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SABSEG GROUP
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Madrid

12 ago

SABSEG GROUP

Madrid

En Sabseg abrimos nuestro plan formativo y buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Selección

¿Quiénes somos?

Sabseg Group es la plataforma de consolidación de corredurías líder.

Acompañamos a nuestras corredurías #Partners en su desarrollo sostenible, combinando autonomía y coordinación común. Impulsamos su crecimiento mediante la gestión del talento, la digitalización y el fortalecimiento de equipos alineados con nuestra cultura y valores.

¿A quién estamos buscando?

Estudiantes o recién titulados en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares.

Interés por el área de selección y atracción de talento.

Buen nivel de Excel y manejo de herramientas digitales (LinkedIn, portales de empleo, ATS, etc.).

Persona proactiva, organizada, con buena capacidad comunicativa, atención al detalle y muchas ganas de aprender y aportar.

Funciones del puesto:

- Colaborar en los procesos completos de selección (publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas telefónicas).





- Apoyar en la gestión y actualización de bases de datos de candidatos.

- Coordinar entrevistas con managers y candidatos.

- Participar en la elaboración y mejora de descripciones de puesto.

- Dar soporte en la gestión de portales de empleo y LinkedIn.

- Colaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.

- Apoyar en proyectos internos del área de Recursos Humanos.

Te ofrecemos:

- Beca remunerada: 500 € brutos/mes.

- Horario: lunes a viernes de 9:00 a 14:00.

- Modalidad híbrida (presencial y teletrabajo).

- Formar parte de una compañía líder con un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento competente.

Si te apasiona el talento, la selección y quieres desarrollarte en un entorno donde podrás participar activamente en la construcción de equipos, ¡te estamos esperando!

📌 Beca Recruiting (Madrid)
🏢 SABSEG GROUP
📍 Madrid

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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