Nuestro cliente es una relevante Entidad perteneciente al Tercer Sector, con un reconocido prestigio en su entorno y situada en Ronda (Málaga). Para su departamento de Recursos Humanos, STANDBY Consultores selecciona: Director de RRHH.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.

La persona incorporada reportará directamente a Gerencia y se encargará de dirigir todos los ámbitos del departamento de RRHH en coordinación con el resto de directivos de la compañía y con los distintos servicios de la entidad.

Funciones a desarrollar:
Gestión del equipo humano (ratio de personal/área, registro jornada laboral, excedencias, expedientes disciplinarios y protocolos).
Envío documental y comunicación con la asesoría laboral (altas/bajas, IT, información nóminas)
Asesoramiento COMPLIANCE, canal ético y LOPD y organización de formaciones relacionadas.
Coordinación con empresa de prevención y gestión de PRL (formaciones, EPIS, adaptación puestos).
Gestión de política de personas (beneficios empleados, protocolo de acogida, planes de desarrollo).
Actualización y cumplimiento normativa planes de igualdad.




Elaboración, gestión y seguimiento del Plan de formación.
Creación del presupuesto de personal anual, control de costes de personal, elaboración de circulares e informes.
Llevar a cabo evaluación del desempeño.
Gestionar los procesos de selección.
Participar en las reuniones del Comité de los trabajadores.
Impulsar la innovación del departamento.

Requisitos:
Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales/Graduado Social/Psicología o similar.
Máster en Gestión o Dirección de RRHH o similar/ Cursos de especialización RRHH.
Experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar o desarrollando las funciones indicadas.
Flexibilidad horaria.
Permiso de conducir.
Persona motivada, con capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de organización e implicación.
Necesaria la orientación al detalle y la meticulosidad.

Oferta Competente:
Incorporación inmediata a una compañía sólida y sólido.
Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. xcskxlj
Posibilidad de desarrollo y permanencia en la empresa.
J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De Política De Personas Ronda
🏢 STANDBY.es | Selección de Personal
📍 Ronda