Para nuestro cliente, empresa líder en su sector , STANDBY.es| Selección de Personal selecciona: Digital Analytics | Middle | Marketing & Data | Híbrido / Remoto.
¿A quién recomendarías que pueda encajar?
Funciones principales:
Diseñar y desarrollar estrategias de datos accionables, incluyendo recopilación de requerimientos de negocio, definición de KPIs, estructura tecnológica y casos de uso.
Traducir objetivos de negocio en métricas digitales relevantes y realizar interpretaciones analíticas orientadas a la toma de decisiones.
Definir nuevas oportunidades de captura y explotación de datos, colaborando en su implementación técnica.
Realizar análisis avanzados para detectar oportunidades de mejora y resolver problemáticas de negocio complejas.
Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos mediante auditorías y validaciones.
Trabajar con herramientas de analítica digital como Google Analytics y Adobe Analytics.
Elaborar dashboards e informes ejecutivos utilizando herramientas como Looker Studio y Power BI.
Perfil demandado:
Experiencia demostrable de al menos 2 años trabajando con Adobe Analytics, preferiblemente en proyectos de gran envergadura o clientes enterprise.
Nivel alto de inglés.
Experiencia sólida con herramientas de analítica digital del ecosistema Google y Adobe.
Experiencia previa en proyectos de analítica digital, independientemente del stack tecnológico utilizado.
Experiencia previa en compañías de servicios profesionales, consultoría o entornos digitales será un plus.
Capacidad para liderar implementaciones y proyectos vinculados a Adobe Analytics.
Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, especialmente en gestión organizada de hojas, formatos y control de versiones.
Se valorará formación adicional como bootcamp o máster en programación, analítica digital o disciplinas relacionadas.
Valorable contar con certificaciones oficiales de Adobe o Tealium.
Oferta cualificado:
Flexibilidad horaria.
25 días laborables de vacaciones al año.
Modalidad de trabajo híbrida, remota o presencial.
Plan de crecimiento profesional y capacitación continua.
Clases de inglés.
Entorno de trabajo flexible y cultura corporativa abierta.
Beneficios corporativos y acceso a plataforma de retribución flexible.
Programas de bienestar, igualdad y diversidad.
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