Desde Acción Laboral, importante empresa dedicada a la Formación y el Empleo, seleccionamos un/a Técnico de Proyectos Europeos en nuestras oficinas de Valladolid.
Funciones:
-Desarrollo, ejecución e implementación de proyectos principalmente de Erasmus +. Otros programas: Horizonte Europa, ESF+ SI, CERV,
COVE, AMIF, etc.
- Búsqueda de convocatorias de proyectos y elaboración de informes de los proyectos(financieros y narrativos).
- Logística y organización de reuniones, eventos y charlas.
- Gestión y logística de viajes para asistir a reuniones de proyecto, congresos y eventos de networking.
- Disponibilidad para viajar.
- Experiencia en la comunicación, difusión y publicación de contenido sobre proyectos en RRSS/Web.
Se ofrece:
-Incorporación inmediata a una organización de prestigio con proyectos de ámbito
internacional.
-Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
-Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.
-Jornada completa- Horario De L-V de 8.00-15.00h y 2 tardes de 16.00-19.00h
Requisitos mínimos:
- Experiencia demostrable en el desarrollo y gestión de proyectos europeos (Erasmus +,Horizonte, AMIF, COVE), especialmente en la Acción Clave 2 (KA2) del programa Erasmus+
2021-2027.
- Dominio del contexto digital: Paquete Office y herramientas de Google.
Valorable tener conocimientos básicos de AdminProject.
- Nivel mínimo de inglés requerido: C1o superior
- Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones/eventos en el extranjero.
Si cumples con estos requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!
Acción Laboral, con NIF V09409749, en su condición de responsable del tratamiento, informa que los datos personales facilitados a través de la presente convocatoria serán tratados de conformidad con la normativa vigente de protección de datos personales.
Finalidad del tratamiento: gestionar su candidatura, realizar la tramitación del proceso de selección y provisión del puesto de trabajo, así como para el cumplimiento de las restantes obligaciones que se deriven.
Legitimación del tratamiento: ejecución de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato.
Criterios de conservación de los datos: los datos serán conservados de manera confidencial durante el tiempo necesario para realizar la tramitación del proceso de selección, provisión del puesto de trabajo y personas candidatas, así como para el cumplimiento de las restantes obligaciones que se deriven.
Comunicación de los datos: no se cederán datos.