PHILIP MORRIS SPAIN

Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas)

T/2026/50585

Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en PHILIP MORRIS SPAIN en su departamento Commercial Ops

¿Qué ofrece la empresa?

- 1 plaza de prácticas en PHILIP MORRIS SPAIN de 6 meses para incorporarse en septiembre 2026
- Bolsa de ayuda de 944,00€ brutos mensuales
- 7h. diarias en Jornada completa
- Telepráctica semi-presencial
- Centro de prácticas en España: C/ Bravo Murillo, 28 Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas)
- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)

¿Qué perfil busca la empresa?

- Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Bachelor in International Business
- Titulado FP grado superior
- Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés.

Plan de formación propuesto

Philip Morris Spain forma parte de Philip Morris International (PMI), compañía global inmersa en un proceso de transformación de su negocio hacia un futuro libre de humo. Esta evolución implica la incorporación de nuevas soluciones digitales, metodologías de análisis y modelos de colaboración que favorecen la innovación y la mejora continua en las diferentes áreas de la organización.

Sobre el área

La persona participante se incorporará a un equipo vinculado a la estrategia y operaciones comerciales, donde podrá conocer cómo se diseñan, analizan y evolucionan diferentes iniciativas y herramientas digitales orientadas a facilitar la interacción con el canal comercial y apoyar la actividad de la fuerza de ventas.

Durante las prácticas se familiarizará especialmente con tres ámbitos:

- Programas de engagement al trade, conociendo las iniciativas destinadas a favorecer la interacción y colaboración con los puntos de venta.
- OPEN, plataforma digital de engagement que facilita la relación y comunicación con el canal.
- REEV, plataforma digital utilizada para apoyar la gestión de puntos de venta y la planificación y seguimiento de actividades de la fuerza de ventas.

La experiencia permitirá adquirir una visión transversal sobre cómo la tecnología, los datos y la mejora continua pueden contribuir a evolucionar procesos y herramientas dentro de un entorno comercial.

Plan de formación y actividades

Siempre bajo la orientación y supervisión del equipo especializado, la persona participante tendrá la oportunidad de:

- Conocer el funcionamiento y los objetivos de los diferentes programas de engagement dirigidos al canal comercial, comprendiendo su integración dentro de la estrategia del área.
- Colaborar en el seguimiento de iniciativas vinculadas a estos programas, aprendiendo a analizar información e indicadores que permitan comprender su evolución.




- Familiarizarse con el funcionamiento de la plataforma digital OPEN, comprendiendo su papel como herramienta de interacción y engagement con los puntos de venta.
- Participar de forma supervisada en el análisis de información relacionada con el uso y evolución de OPEN, identificando tendencias y oportunidades de mejora junto al equipo.
- Conocer el funcionamiento de REEV y su aplicación en los procesos relacionados con puntos de venta y actividades de la fuerza comercial.
- Aprender a analizar datos e indicadores asociados a las plataformas digitales, desarrollando la capacidad de transformar información en conclusiones útiles para el seguimiento de las iniciativas.
- Colaborar en la preparación de informes, presentaciones y materiales de seguimiento que faciliten la visualización y comunicación de resultados.
- Participar en iniciativas de mejora continua y evolución de herramientas digitales, aprendiendo a identificar necesidades, analizar procesos y plantear posibles mejoras bajo la supervisión del equipo.
- Conocer cómo se coordinan diferentes áreas internas y equipos especializados en el desarrollo y evolución de iniciativas comerciales y digitales.
- Desarrollar competencias de organización, comunicación, análisis y colaboración mediante la participación en proyectos transversales.

Objetivos formativos vinculados al Programa DEEP – Máster en Gestión Adaptativa e Innovación Data & Analytics

Desarrollar competencias para recopilar, organizar e interpretar información relacionada con programas y plataformas digitales, utilizando indicadores para comprender su evolución y apoyar procesos de análisis.

Toma de decisiones basada en datos

Comprender cómo el análisis de información sobre uso, actividad y rendimiento de las plataformas puede contribuir a identificar tendencias y facilitar la toma de decisiones fundamentadas.

Innovación y transformación digital

Conocer cómo herramientas como OPEN y REEV contribuyen a la digitalización de procesos y a la evolución de la interacción entre los equipos comerciales y los puntos de venta.

Optimización de procesos

Aprender a analizar procesos vinculados a las plataformas y programas del área, identificando junto al equipo oportunidades de simplificación, mejora y eficiencia.

Gestión adaptativa

Comprender cómo los programas, herramientas y procesos comerciales evolucionan para adaptarse a nuevas necesidades de las personas usuarias, del canal y de la organización.

Gestión de proyectos

Desarrollar competencias relacionadas con la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas digitales, conociendo las diferentes fases que intervienen en su desarrollo y evolución.





Comunicación y colaboración transversal

Aprender a sintetizar y comunicar información de manera clara, desarrollando al mismo tiempo habilidades para colaborar con equipos de diferentes áreas y perfiles profesionales.

‍ Mentorización y seguimiento

La persona participante contará con el acompañamiento de una tutoría especializada dentro de Philip Morris Spain, que facilitará su integración en el área y supervisará las actividades desarrolladas durante toda la experiencia.

Se establecerán objetivos formativos alineados con el Programa DEEP y se realizará un seguimiento periódico de su evolución, proporcionando feedback que favorezca el desarrollo progresivo de competencias analíticas, digitales y de gestión.

La participación en los programas de engagement y en las plataformas OPEN y REEV tendrá siempre un carácter formativo y supervisado, permitiendo adquirir progresivamente conocimientos sobre su funcionamiento, análisis y evolución sin asumir funciones estructurales propias de un puesto de trabajo.

Perfil de las personas candidatas

Titulaciones compatibles:

- Administración y Dirección de Empresas.
- Marketing.
- Business Analytics.
- Ingeniería en Organización Industrial.
- Ingeniería Informática.
- Ciencia de Datos.
- Economía.
- Publicidad y Relaciones Públicas.
- Titulaciones afines.

Competencias valoradas:

- Capacidad analítica y orientación al aprendizaje.
- Interés por la transformación digital y las herramientas tecnológicas.
- Capacidad de organización y planificación.
- Curiosidad por comprender el funcionamiento de procesos comerciales.
- Orientación a la mejora continua.
- Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
- Capacidad para desenvolverse en proyectos transversales.

Herramientas e idiomas valorados:

- Microsoft Excel y herramientas de tratamiento de datos.
- PowerPoint y herramientas de presentación de información.
- Conocimientos o interés por herramientas de visualización y análisis de datos.
- Inglés para facilitar la participación en un ambiente internacional.

Valor formativo – Programa DEEP

Esta experiencia permitirá conocer cómo una compañía internacional combina tecnología, análisis de datos, innovación y gestión adaptativa para desarrollar y evolucionar herramientas y programas vinculados a su actividad comercial.

A través del Programa DEEP – Máster en Gestión Adaptativa e Innovación, la persona participante podrá aplicar conocimientos relacionados con Data & Analytics, transformación digital, gestión de proyectos, optimización de procesos y toma de decisiones basada en datos en un entorno profesional real.

Durante todo el periodo de prácticas contará con la guía de una tutoría especializada y recibirá seguimiento y feedback continuos, favoreciendo un aprendizaje progresivo y el desarrollo de competencias digitales, analíticas y transversales.

Empresa certificada como "Empresa Impulsora del Talento Joven". Calidad y Excelencia formativa.
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📌 Prácticas: ADE, Marketing, Business Analytics, en Canarias (España)
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