Técnico/a de RRHH – Selección de Docentes (área de formación) (España)

Técnico/a de RRHH – Selección de Docentes (área de formación) (España)

12 ago
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Dicampus
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España

12 ago

Dicampus

España

Descripción:

En Dicampus queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a especializado/a en la selección y contratación de docentes para formación subvencionada.

La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos completos de captación y contratación de profesorado, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en las distintas convocatorias públicas y garantizando la cobertura productivo de grandes volúmenes de cursos.

Buscamos un perfil con conocimiento real del sector formativo, acostumbrado/a a trabajar con plazos exigentes y múltiples procesos simultáneos, y con capacidad para validar perfiles docentes conforme a normativa.

Tus principales responsabilidades

- Selección y contratación de docentes para acciones formativas subvencionadas.

- Publicación y gestión de ofertas de profesorado.

- Revisión y validación de requisitos docentes según convocatoria (titulación, experiencia, acreditaciones).

- Gestión de documentación y verificación de cumplimiento normativo.

- Coordinación con el área académica para planificación de incorporaciones.





- Gestión de procesos con altos volúmenes de contratación y cobertura simultánea de múltiples cursos.

- Apoyo en tareas administrativas vinculadas a la contratación del profesorado.

Formar parte de Dicampus significa integrarte en una organización referente en el sector de la formación, con una sólida trayectoria y proyectos innovadores.

Requisitos:

Buscamos una persona resolutiva, organizada y con buenas habilidades sociales, con experiencia demostrable en la selección y contratación de docentes para formación subvencionada.

Será imprescindible:

-
Conocer los requisitos exigidos en convocatorias de formación subvencionada (titulación, experiencia profesional, acreditaciones docentes, cumplimiento normativo).
- Haber gestionado volúmenes elevados de contratación de profesorado, trabajando con plazos ajustados y múltiples incorporaciones simultáneas.
- Estar habituado/a a validar documentación y adecuación del perfil docente conforme a las bases de cada convocatoria.

Se valorará especialmente la experiencia en certificados de profesionalidad y programas financiados por organismos públicos autonómicos o estatales.

📌 Técnico/a de RRHH – Selección de Docentes (área de formación) (España)
🏢 Dicampus
📍 España

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