Misión del puesto Garantizar una atención social integral y de calidad a las personas atendidas, combinando la intervención social directa con la coordinación técnica y organizativa del recurso, promoviendo el trabajo en equipo, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos del programa.

Funciones principales Intervención social Diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento de los planes individualizados de intervención. Realizar entrevistas de valoración, seguimiento y acompañamiento social. Informar y orientar sobre recursos, prestaciones, ayudas y servicios.

Elaborar informes sociales, valoraciones técnicas y documentación de seguimiento. Coordinar actuaciones con servicios sociales, administraciones públicas y entidades sociales. Facilitar el acceso a recursos residenciales, sanitarios, formativos, laborales y comunitarios.

Mantener actualizados los registros e información de las personas atendidas. Participar en reuniones, espacios técnicos y acciones formativas. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad de la intervención.

Coordinación del servicio Coordinar, organizar y supervisar el trabajo del equipo competente. Acompañar técnicamente al equipo, facilitando criterios de intervención y apoyo en la toma de decisiones. Participar en procesos de selección, acogida, seguimiento y evaluación de profesionales y personas en prácticas.





Organizar la cobertura del servicio ante ausencias e incidencias de personal. Gestionar situaciones urgentes, de crisis o de especial complejidad. Coordinarse con dirección, áreas transversales, recursos externos y administraciones.

Realizar el seguimiento de indicadores y supervisar los registros del servicio. Participar en la planificación, evaluación y elaboración de memorias e informes. Impulsar acciones de mejora e innovación orientadas a la calidad de la atención.

Velar por el cumplimiento de protocolos, normativa y procedimientos internos.

Requisitos Grado o Diplomatura en Trabajo Social.

Experiencia mínima de 2 años en intervención social con personas en situación de vulnerabilidad.

Experiencia mínima de 1 año en coordinación de equipos, proyectos o recursos sociales. Permiso de conducir B.

Competencias clave: Liderazgo cercano y capacidad de coordinación. Organización y planificación. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Orientación a resultados y mejora continua. Compromiso con los valores de San Juan de Dios. Sensibilidad social y enfoque centrado en la persona.

Se ofrece: Contrato: Indefinido.

Jornada: Completa (38 h. semanales).

Salario: Según Convenio Estatal de Acción e Intervención Social Incorporación: Inmediata

📌 Coordinador/a de Centro de Acogida y Trabajador/a Social (España)
🏢 Sant Joan de Déu València
📍 España