Funcions i requisits de la vacant RESPONSABLE DE RELACIONS LABORALS
¿Es este el puesto que está buscando? Si es asÃ, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
Busquem un/a Assessor/a Laboral (Girona). Vols treballar en una assessoria consolidada de Girona, amb estabilitat, flexibilitat horà ria i molt bon ambient de treball? Adeŀ del creixement sostingut del departament laboral i de l’increment del volum de clients gestionats, estem cercant un/a Assessor/a per incorporar-se a l'equip d'aquesta à rea.
- Gestió laboral integral de les empreses clients.
- Elaboració i revisió de nòmines, contractes i moviments de Seguretat Social.
- Suport tècnic al client (o resolució directa) de tot tipus d’incidències i casuÃstica relacionades amb el personal: IT's, sancions, excedències, jubilacions, acomiadaments.
- Coordinació amb la resta de departaments de l’assessoria.
Condicions que ofereix l’empresa
COMPLETA FLEXIBILITAT HORÀRIA: podràs organitzar-te la jornada com millor et convingui entre les 07:30 del matà i les 18:00 de la tarda.
OPCIÓ DE TELETREBALL PUNTUAL quan ho necessitis per motius personals.
Possibilitats reals de desenvolupament professional.
Atractiva retribució segons experiència, autonomia i coneixements aportats.
Requisits
-
- Formació università ria en Relacions Laborals, Administració i Dirección d'Empreses, Ciències del Treball o equivalent.
- Experiència prèvia en administració laboral, gestió de nòmines o assessoria laboral.
- Coneixements prà ctics demostrables sobre contractació d'empleats, gestions amb la Seguretat Social i aplicació de convenis col·lectius / Estatut del Treballador.
- Dominio d'eines com A3NOM i/o SAGE.
- Dominio perfecte del català i castellà . xqbhyrx
Nivell d'experiència: Patronal de Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya.
#J-18808-Ljbffr
📌 RESPONSABLE DE RELACIONS LABORALS (Gerona)
🏢 Mgroup Consultoria en RRHH
📍 Gerona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.