Account Executive (Anglais Natif/Bilingue) – Madrid, Espagne | Hybride

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Account Executive (Anglais natif/Bilingue) – Madrid, Espagne | HybrideLocalisation :Madrid, Espagne (hybride)Dates de début :07/09/2026, 05/10/2026 ou 02/11/2026Nous recrutons unAccount Executivepour rejoindre Doofinder, une entreprise technologique en pleine croissance. Si vous avez une expérience en vente et aimez atteindre des objectifs, cette opportunité est faite pour vous !Ce que vous ferezGérer l'ensemble du cycle de vente : prospection, démonstrations, gestion des essais gratuits et signature des ntacter des prospects qualifiés attribués automatiquement.Réaliser environ80 à 100 appels par jour.Atteindre des objectifs liés aux appels, démonstrations, conversions et revenus générés.Transférer les nouveaux clients à l'équipe Customer Experience après la vente.Profil recherché1 à 6 ans d'expérience commerciale(BDR, SDR, Account Executive, centre d'appels, prospection outbound,



etc.).Anglais natif ou bilingue.À l'aise avec le cold calling et les environnements orientés KPI.Résidence en Espagne obligatoire.Disponibilité compatible avec les horaires du marché américain.Rémunération30 000 € brut/ande salaire missions déplafonnées.Objectif mensuel de commission :600 €, avec multiplicateurs de performance :80 % : x1,3100 % : x2 (1 200 €)150 % : x3 (1 800 €)Bonus trimestriel : si la moyenne trimestrielle dépasse 150 %, toutes les commissions du trimestre sont recalculées avec un multiplicateurx3.Évolution interne :AE2 :35 000 € brut/anAE3 :40 000 € brut/anConditions de travailContrat permanent.Horaires :Lundi à jeudi :09h00 – 18h00Vendredi :09h00 – 15h00Les quatre premières semaines se déroulentsur site à Madridpour la formation.Ensuite :mode hybride (50 %), accessible après avoir atteint au moins70 % des objectifs.Présence au bureau environune fois par mois, avec les frais de déplacement pris en charge par Doofinder.Avantages22 jours de congés payéngés supplémentaires entre le24 et le 31 décembre.Vendredis après-midi libres.Package d'avantages flexibles.Prime de cooptation.Fruits, snacks et déjeuners mensuels au bureau.Activités sportives et événements d'équipe.

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