Somosknowmad mood, Microsoft Gold Partner con 5 competencias:Gold Application DevelopmentGold Cloud PlatformGold Application IntegrationSilver Dev OpsSilver Data AnalyticsAdemás contamos con acuerdos con Google Cloud y AWS y desarrollamos proyectos internos de innovación.ResponsabilidadesAnalizar y comprender los requisitos y necesidades estratégicos de la organización.Diseñar e implantar plataformas que puedan respaldar la implementación de estos requisitos.Trabajar con equipos de desarrollo para garantizar que la plataforma pueda soportar el software que están desarrollando.Asegurarse de que la plataforma sea escalable y pueda manejar el crecimiento y la expansión futuros.Proporcionar orientación técnica y soporte a otros equipos dentro de la organización.Mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas y evaluarlas para incorporarlas a la plataforma.Documentar la arquitectura y el diseño de la plataforma para referencia y desarrollo futuros.Requisitos mínimosAl menos 6 años de experiencia como Dev Ops especializado en Platform Engineering (se aceptarán candidatos con menos experiencia si demuestran fuertes habilidades y motivación).Stack tecnológico deseableGitlab, Jenkins/Git Hub Actions, Backstage, Score, Terraform, Sonatype Nexus, Humanitec Platform, Argo CD, OPA, Sigstore, Google Cloud Platform, Kubernetes, RHEL, Azure.BeneficiosHorario flexible y jornada intensiva en julio y agosto.Capacitaciones y planes de carrera con Red Academy, Docker, Ansible, Udemy, Bootcamps en Kubernetes, ELK, Openshift.Certificaciones patrocinadas: AWS Dev Ops/Architect, CKA/CKS, AZ‑104, AZ‑400, GCP Architect/Dev Ops.Retribución flexible con tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico.Actividades de team‑building, eventos y conferencias internas.Ocasión de participar en proyectos para empresas del IBEX‑35 y trabajos de innovaciópromiso de igualdadEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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