FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y la defensa de los intereses de la empresa, participando activamente en la negociación colectiva, la resolución de conflictos y la representación legal, contribuuyendo a un ambiente laboral justo, protegido y alineado con la estrategia de la organización.

Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia. Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas. Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas.

Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes. Coordinar con despachos externos cuando sea necesario. Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo.





Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales. Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social. Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento legal.

Coordinar con las áreas de selección, formación, desarrollo y administración de personal para asegurar la coherencia de las actuaciones laborales.

Estudios

Universitarios de Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía.

Estudios

Universitarios de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Asesoría

Jurídica de Empresas y/o relacionadas.

Experiencia necesaria: Experiencia competente mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas.

Tipo de contrato: Indefinido. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo.

Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocido con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. #

📌 Responsable Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Fcc Medio Ambiente
📍 Madrid