Este puesto se centra en la gestión integral del proceso de nómina y las obligaciones asociadas dentro del área de Administración de Personal. La persona seleccionada será responsable de garantizar la exactitud y el cumplimiento normativo en todos los aspectos relacionados con las retribuciones salariales, los seguros sociales y las obligaciones fiscales de los empleados. Su labor es fundamental para mantener la fluidez operativa del departamento y asegurar que todas las gestiones administrativas relacionadas con el personal se ejecuten con precisión y dentro de los plazos establecidos.

Las funciones abarcan todo el ciclo de vida administrativo del empleado, desde su incorporación hasta su salida de la empresa. Esto implica no solo la elaboración y validación de las nóminas mensuales, sino también la tramitación de altas,



bajas y variaciones en los datos laborales ante los organismos oficiales correspondientes. La posición requiere un manejo meticuloso de la información y un conocimiento profundo de la normativa laboral y fiscal vigente para prevenir incidencias y resolver cualquier contingencia que pueda surgir.

El rol se desarrolla en un contexto dinámico donde la atención al detalle y la capacidad de organización son primordiales. El objetivo principal es sostener la eficiencia del área, proporcionando un soporte administrativo sólido y fiable que contribuya al correcto funcionamiento de la estructura de recursos humanos de la compañía.

📌 Técnico/a de nóminas (Madrid)
🏢 Veteris Jobs
📍 Madrid