Necesitamos incorporar una persona con conocimientos previos en la gestión laboral de empresas: contratación, nóminas, inicedencias, cotización, convenios... Sería un contrato de Jornada a Jornada completa por sustitución de maternidad (a conveniencia del candidato puede ser a tiempo parcial) Su trabajo consistirá en apoyo a la gestión directa del ciclo laboral mensual de nuestros clientes (gestión de nóminas y cotización), así como las incidencias de las mismas (altas, bajas, IT, AT...). Interpretación y elaboración de nóminas.
Preparación y registro de contratos de trabajo (bonificaciones, exoneraciones,...) Preparación y presentación modelos de retenciones Movimientos en seguridad social (altas, bajas, modificaciones, alta de empresas y autonómos...) Procesamientos de IT, AT, partes DELTA con los cálculos derivados de estas contingencias. Gestión de convenios (aplicación, interpretación y cálculo de atrasos) Conocimiento y experiencia con SILTRA, Sistema Red, y Netcontrata Experiencia con algún SW de Gestión de Nóminas (Preferiblemente A3Nom)