¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, sigue leyendo!
En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.
Desde la dirección de Industria buscamos un Responsable de Mantenimiento Senior para liderar proyectos e inversiones dentro del contrato de mantenimiento industrial.
Responsabilidades
Gestión integral de obras e instalaciones industriales dentro del ambiente productivo.
Planificación técnica y económica de los proyectos asignados.
Coordinación de equipos propios y empresas subcontratadas.
Seguimiento de plazos, calidad, costes y productividad de las actuaciones.
Preparación de presupuestos, ofertas y estudios económicos.
Interlocución diaria con el cliente.
Supervisión de la ejecución en campo garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad.
Gestión de compras, aprovisionamientos y control documental.
Elaboración de informes de seguimiento y cierre de proyectos.
Impulso de mejoras técnicas y de eficiencia en instalaciones industriales.
Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar.
Conocimientos
Conocimientos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de climatización.
Conocimientos de planificación de trabajos, control de costes y gestión documental.
Nivel alto de inglés (mínimo B2).
Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos.
Conocimientos de SAP PM o GMAO.
Experiencia
Experiencia mínima de 5 años gestionando obras o proyectos industriales.
Experiencia en coordinación con clientes industriales.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
Contrato fijo: proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
Beneficios y Desarrollo
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Retribución total competitiva: retribución fija + variable.
Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, etc.).
Desarrollo y proyección profesional a través de proyectos transversales, formación y movilidad interna.
Ambiente de trabajo excepcional, estilo familiar y empoderamiento.