• Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a. • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo. • Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos. • Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/as trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos. • Establecer las relaciones precisas con el contexto familiar y social del/la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad del mismo. • Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa. • Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/as trabajadores/as con discapacidad. • Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales,



fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. • Apoyar los/las miembros que componen la UAAP en la formación para las nuevas incorporaciones. • Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendentes a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as. • Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas o prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad. • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas. • Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a. • Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas. • Detectar y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar efectos.

📌 Técnico/a de Desarrollo Social - Málaga
🏢 Jobbydoo
📍 Málaga