Alicante, España | Publicado el 04/11/2024MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.Funciones principales:Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:Distribución de la Carga de Trabajo:Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing:Optimización de Procesos y Mejora Continua:Representación del Director Comercial:Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente.Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.Conocimiento avanzado de CRM, herramientas de marketing digital y análisis de datos.MOHURE, Consultora Global de RRHH,
selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.Funciones principales:Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:Distribución de la Carga de Trabajo:Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing:Optimización de Procesos y Mejora Continua:Representación del Director Comercial:Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente.Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.Conocimiento avanzado de CRM,
herramientas de marketing digital y análisis de datos.MOHURE, Consultora General de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.Funciones principales:Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:Distribución de la Carga de Trabajo:Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing:Optimización de Procesos y Mejora Continua:Representación del Director Comercial:Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente.Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.Conocimiento avanzado de CRM, herramientas de marketing digital y análisis de datos.
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