Êtes-vous une véritable personne de contact avec une passion pour les talents ? Trouvez-vous de l’énergie dans la recherche du bon match et souhaitez-vous également contribuer à une administration RH rigoureuse ?

Alors vous êtes peut-être le/la collègue que nous recherchons !

Votre rôle

En tant que HR Officer, votre priorité absolue est le recrutement et la sélection. Vous veillez à attirer et intégrer les bons profils au sein de l’organisation. En parallèle, vous apportez un support à l’administration RH afin de garantir un fonctionnement fluide et rigoureux en arrière-plan.

Vos responsabilités

Recrutement & sélection (focus principal)

- Gérer l’ensemble du processus de recrutement
- Rédiger et publier des offres d’emploi attractives
- Sourcer activement des candidats via différents canaux (LinkedIn, jobboards, réseaux, réseaux sociaux)
- Analyser les CV et mener des entretiens de sélection
- Assurer le suivi des candidats et garantir une excellente candidate expérience).

Administration RH (support)

- Participer à la rédaction des contrats et au suivi des dossiers du personnel)
- Gérer et maintenir à jour les documents et bases de donnée
- RH Assister dans les processus d’onboarding et d’offboarding




- Soutenir le suivi des absences, congés et prestations
- Assurer le contact avec le secrétariat social (en collaboration avec HR)
- Veiller à la mise à jour des formations obligatoires

En tant que membre de l'équipe RH, vous pouvez être amené à contribuer à une variété de sujet en fonction de l'actualité du service.

Votre profil

- Une solide expérience en recrutement est fortement recommandée
- Une connaissance du secteur HVAC est un atout
- Excellentes compétences en communication en néerlandais et en français
- Proactif(ve), orienté(e) résultats et hands-on
- Structuré(e) et rigoureux(se) sur le plan administratif
- Discret(ète) et fiable

Ce que nous offrons

- Une fonction avec un fort accent sur le recrutement et un impact direct sur la croissance de l’organisation
- De l’autonomie et de la prise d’initiative (ownership)
- Un package salarial attractif (jusqu'à 3900€ brut fixe mensuel) avec des avantages extralégaux
- Un environnement de travail dynamique et centré sur l’humain
- De la flexibilité et un bon équilibre vie privée / vie professionnelle
- Contrat à durée indéterminée
- Déplacement vers les filiales

📌 Généraliste des rh (España)
🏢 HomeServe Belgium
📍 España