Responsable de Selección y Desarrollo de Personas
Limpiezas Salgado | Galicia
En Limpiezas Salgado seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que tenga un papel clave en la evolución de nuestro equipo.
Buscamos un/a Responsable de Selección y Desarrollo de Personas que lidere nuestros procesos de selección de principio a fin, con una visión muy práctica del negocio: entender nuestras necesidades, anticiparse a ellas y conseguir incorporar a las personas adecuadas en el momento adecuado.
Será una posición con relación directa con Dirección, autonomía y capacidad para aportar ideas, mejorar procesos y construir una forma de trabajar cada vez más profesional en la gestión de personas.
¿Cuál será tu misión?
Tu principal responsabilidad será conocer las necesidades de la empresa y liderar los procesos de selección hasta su cierre con éxito, trabajando de forma proactiva y anticipándote a las necesidades futuras.
Además, participarás activamente en otras áreas clave de la gestión y desarrollo de las personas:
Liderar los procesos de selección de principio a fin: definición de necesidades, publicación, búsqueda, entrevistas, valoración y seguimiento de candidaturas.
Anticipar necesidades de contratación y mantener una visión activa del mercado de candidatos.
Trabajar de forma cercana con Dirección y responsables de las diferentes áreas para entender las necesidades reales de los equipos.
Diseñar y mejorar los procesos de onboarding, asegurando una buena incorporación de las nuevas personas a la empresa.
Coordinar y desarrollar el proceso de evaluación del desempeño.
Detectar necesidades de formación y participar en la planificación y seguimiento de las acciones formativas.
Proponer mejoras que ayuden a atraer, incorporar, desarrollar y fidelizar talento.




Contribuir a construir una cultura de trabajo sólida y coherente con la evolución de Limpiezas Salgado.
¿Qué buscamos?
Más que una persona que simplemente gestione procesos, buscamos a alguien que se implique y quiera hacer que las cosas sucedan.
Valoraremos especialmente:
Experiencia en selección de personal y capacidad para llevar procesos de forma autónoma.
Capacidad de organización y seguimiento, sin perder de vista las prioridades.
Iniciativa y actitud proactiva: nos interesa una persona que se anticipe a las necesidades, no que espere a que aparezcan.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con perfiles muy diferentes.
Criterio para identificar personas que puedan encajar tanto en un puesto como en nuestra forma de trabajar.
Capacidad para trabajar de manera cercana con Dirección y con los distintos equipos de la empresa.
Interés por seguir aprendiendo y asumir progresivamente nuevas responsabilidades.
La experiencia en evaluación del desempeño, onboarding y formación será especialmente valorada.
Buscamos una persona que quiera construir un proyecto profesional a largo plazo con nosotros.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
Relación directa con Dirección y participación en decisiones relacionadas con las personas.
Un puesto con autonomía y capacidad real de aportar y proponer mejoras.
Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
Un proyecto estable y con recorrido.
La ocasión de participar en la evolución y profesionalización de la gestión de personas en Limpiezas Salgado.
Si te motiva la selección, te gusta trabajar con personas y para las personas y buscas un proyecto en el que puedas crecer y asumir responsabilidades, nos gustaría conocerte.

📌 Responsable de Selección (Ames)
🏢 LIMPIEZAS SALGADO
📍 Ames