Presente Talent es la consultora internacional de
adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de
Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es
impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de
organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de
oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a
identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo
logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de
talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la
innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro
cliente es una organización educativa especializada en formación
sanitaria, en pleno proceso de crecimiento y digitalización de sus
procesos académicos. Su departamento académico, ubicado en Madrid,
gestiona una operativa compleja que abarca logística docente,
producción de recursos formativos y plataformas de aprendizaje.
Sobre el puesto: Buscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la
estrategia integral de profesorado de la organización: captación,
contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de
un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic
Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento
académico, esta persona será responsable de: Definir la estrategia
de Faculty y el modelo de profesorado de la organización.
Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente
en el sector. Impulsar proyectos de innovación docente y
metodologías de aprendizaje activo. Liderar la captación y
selección de talento docente para programas reglados y no reglados.
Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades,
colegios profesionales y sociedades científicas. Gestionar una
comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y
satisfacción.



Diseñar planes de sucesión para minimizar la
dependencia sobre perfiles críticos. Diseñar la combinación óptima
entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones
económicas y contractuales. Implantar políticas de contratación y
compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio.
Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado,
controlando costes y optimizando recursos. Colaborar con las áreas
académicas, comerciales y operativas de la organización.
Requisitos: Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en gestión de
profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio,
instituciones de educación superior o grupos educativos.
Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y
proyectos de innovación docente. Experiencia liderando claustros
docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral
y/o mercantil). Experiencia en captación, selección, contratación y
fidelización de docentes de alto nivel. Experiencia negociando
condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y
expertos de reconocido prestigio. Experiencia en planificación de
capacidad docente y cobertura de programas académicos. Experiencia
gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y
actividad docente. Formación: Titulación universitaria superior.
Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de
empresas o recursos humanos. Idiomas: Español nativo o bilingüe.
Inglés profesional alto (mínimo C1). Competencias: Pensamiento
estratégico y comunicación ejecutiva. Liderazgo pedagógico y
capacidad para inspirar al profesorado. Inteligencia política y
organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja.
Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de
crecimiento acelerado. Experiencia en entornos de transformación y
crecimiento.

📌 Director/a de Faculty (Madrid)
🏢 Actual Talent
📍 Madrid