Necesitamos incorporar un/a Senior Talent Acquisition Specialist con inglés, para dar servicio a uno de nuestros clientes más importantes a nivel internacional. Tendrás un papel estratégico en la identificación, atracción y selección de talento especializado para diferentes áreas corporativas y de management. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? * Serás el principal punto de contacto con el cliente, manteniendo una interlocución directa y continua con los diferentes stakeholders. * Realizarás la toma de requisitos y definición de perfiles junto con los hiring managers. * Publicarás ofertas en los diferentes portales de empleo y canales de atracción de talento. * Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición de la vacante hasta la incorporación del candidato. * Liderarás la selección de perfiles especializados en áreas como Finance, Accounting, Controlling, FP&A;, Audit, Procurement, HR, IT, Sales, Marketing, Operations, Project Management, así como posiciones de Manager, Senior Manager y Dirección. * Realizarás búsqueda directa (hunting) y mapeo de mercado para identificar talento altamente cualificado. * Diseñarás estrategias de atracción y captación junto con los responsables de contratación. * Realizarás entrevistas por competencias y evaluarás habilidades fundamental como liderazgo, autonomía, capacidad de decisión, adaptabilidad y orientación a resultados. * Gestionarás múltiples procesos de selección de forma simultánea garantizando la mejor experiencia para cliente y candidato.



* Analizarás indicadores de selección y propondrás mejoras continuas en los procesos para aportar valor estratégico al negocio. * Nivel de inglés C1, con capacidad para mantener reuniones y comunicación diaria con clientes internacionales. * Experiencia mínima de 5 años en Talent Acquisition o Selección Especializada. * Experiencia sólida en búsqueda directa, headhunting y mapeo de talento. * Experiencia en la selección de perfiles corporativos y de management,Project Management Manager, Senior Manager y posiciones directivas * Capacidad para gestionar procesos end-to-end de forma autónoma. * Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación. * Alta capacidad de organización y gestión de prioridades. Valoraremos positivamente * Experiencia trabajando bajo modelos RPO o gestionando clientes estratégicos. * Experiencia en entornos multinacionales y de alta exigencia. * Conocimiento de herramientas ATS y plataformas de búsqueda especializada. * Vehículo propio. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, fuerte orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes. Una persona apasionada por la selección, acostumbrada a gestionar stakeholders de alto nivel y capaz de aportar una visión consultiva al cliente. * Incorporación a un proyecto estable y estratégico. * Gestión de una cuenta de gran relevancia e impacto. * Entorno internacional y dinámico. * Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en soluciones de recursos humanos. * Autonomía, confianza y posibilidad de aportar valor en la toma de decisiones. * Formación continua y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Talent Acquisition (Madrid)
🏢 Adecco
📍 Madrid