Responsable de Developement coordination (Madrid)

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11 ago
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KidsUs
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Madrid

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Madrid

En Kids&Us; creemos que el aprendizaje debe ser una experiencia vivencial y significativa. Nuestra misión es encender el deseo de descubrir del alumnado a través de historias, personajes y actividades sensoriales que hacen que el inglés cobre vida. Contrato: Indefinido Jornada: Parcial/completo Modalidad : presencial Inicio: Septiembre Por qué te encantará formar parte de nuestra comunidad Método propio basado en la adquisición natural del lenguaje Materiales y contenidos editoriales exclusivos Formación continua y apoyo de un equipo colaborativo Entorno dinámico, creativo y orientado al crecimiento profesional Tu misión Buscamos una persona capaz de convertirse en un apoyo principal para la dirección y coordinación del centro, participando tanto en el crecimiento comercial como en el funcionamiento diario de la escuela. Área comercial y captación Participar activamente en la captación y fidelización de familias. Gestionar leads, seguimiento comercial y atención a nuevas oportunidades. Representar al centro en acciones comerciales, eventos, ferias y colaboraciones locales. Coordinar campañas de comunicación y marketing local junto con dirección. Gestionar redes sociales y apoyar la creación de contenidos y acciones promocionales. Detectar oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas para aumentar matriculaciones. Área de coordinación y soporte operativo Dar apoyo a dirección en la organización diaria del centro. Ayudar en la coordinación de horarios y grupos. Sustitución y apoyo de incidencias que puedan ocurrir durante el curso. Resolver incidencias del día a día con autonomía y actitud proactiva. Perfil Persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de adaptación. Perfil comercial con facilidad para comunicar, conectar y generar confianza. Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades simultáneamente. Buena actitud,



iniciativa y autonomía. Habilidades interpersonales y orientación al trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente y con cierta flexibilidad horaria. . Nivel de inglés alto (C1/C2) valorable según centro. Se valorará Experiencia en ventas, atención al cliente o captación comercial. Experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de centros educativos. Experiencia docente con niños/as y adolescentes. Conocimiento de la metodología Kids&Us; o del sector educativo. Manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales. Capacidad para hablar en público y representar la marca en eventos. Qué ofrecemos Proyecto estable con posibilidades de crecimiento interno. Formación continua en metodología, ventas y gestión. Acompañamiento y apoyo constante por parte del equipo. Ambiente joven, dinámico y motivador. Incentivos vinculados a objetivos comerciales y desempeño. Descuentos y ventajas para empleados. Cómo postular Si te motiva la idea de contribuir al crecimiento de Kids&Us; desde el marketing digital, nos encantaría conocerte. Envía tu currículum y una breve carta de motivación indicando tu disponibilidad y expectativas. Kids&Us; promueve la diversidad y la inclusión. Se considerarán candidaturas sin discriminación por género, orientación, edad, religión, origen o discapacidad. Todos los procesos de selección se rigen por criterios de igualdad de oportunidades. Responsable del tratamiento: Kids&Us; English, S.L., Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de candidaturas y procesos de selección. Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, y no ser objeto de decisiones automatizadas. Para ejercerlos o consultar cualquier duda, puedes contactar en [email protected] . Más información en https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad .

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