Experteer Overview
Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.
En Aon España, te integrarás en el área de HR Services u0026amp; Total Rewards para atender la primera línea de respuestas a las personas y gestionar las operaciones diarias de RRHH. Serás punto de contacto para onboarding/offboarding, registro horario, ausencias y beneficios, asegurando excelencia en la atención y cumplimiento legal. Trabajarás en coordinación con nómina, HRBPs y managers para mantener procesos optimizados y alineados con políticas internas.
Esta oportunidad te permite impactar directamente en la experiencia del empleado y en la gestión operativa de HR a gran escala. Busca un contexto ágil, inclusivo y orientado al desarrollo continuo.
Compensaciones / Beneficios
Atender onboarding/offboarding, cambios de puesto y registro de horarios
Gestionar preguntas de empleados sobre políticas, procedimientos y beneficios
Soporte al programa Ethics Point y administración de ventajas
Primera línea de atención al buzón de Capital Humano y respuesta a consultas laborales y de políticas
Apoyo al manager de relaciones laborales y cumplimiento de procesos internos
Gestión de altas y bajas, coordinación con nómina y preparación de documentación
Comunicación fluida con nómina sobre incidencias mensuales
Mantenimiento de la intranet de Capital Humano y propuesta de nuevas publicaciones
Coordinación de auditorías internas y externas y preparación de documentación
Contestación a encuestas oficiales afectando al área
Responsabilidades
Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar
Orientación al cliente interno y excelentes dotes xugodme de comunicación
Conocimiento de distintos convenios colectivos y legislación laboral española
Alta capacidad de trabajo y atención al detalle
MS Office nivel usuario avanzado (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Conocimientos en Workday
Habilidad para priorizar en entornos de alto volumen
Nivel de inglés alto (B2-C1)
Requisitos principales
dos Global Wellbeing Days al año
Smart Working / flexibilidad
beneficios integrales
ambiente ágil e inclusivo
cultura de aprendizaje continuo
📌 Hr Operations Specialist Madrid
🏢 Aon
📍 Madrid