Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación que participe en la planificación, coordinación y gestión de las acciones formativas de la compañía, asegurando una excelente experiencia para empleados, formadores y responsables de área. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar el día a día del Plan de Formación, garantizando la correcta organización de las acciones formativas, el seguimiento administrativo y la relación con proveedores, formadores y diferentes áreas de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? * Participar en la identificación de necesidades y definición de contenidos formativos junto con las distintas áreas de negocio. * Coordinar la planificación y ejecución de las acciones formativas del Plan Anual de Formación. * Gestionar el calendario de formación y las convocatorias. * Coordinar la logística de las formaciones presenciales, online y mixtas. * Gestionar la relación con proveedores y entidades de formación. * Dar soporte a los formadores internos y externos durante el desarrollo de las acciones formativas. * Administrar la plataforma de formación elearning (LMS): altas de usuarios, matriculaciones, seguimiento e informes. * Gestionar la documentación asociada a la formación. * Realizar el seguimiento de las bonificaciones de FUNDAE. * Participar en el diseño y actualización de itinerarios formativos por puesto. * Apoyar la elaboración de materiales, comunicaciones y contenidos relacionados con la formación.



* Velar por la correcta planificación de la formación obligatoria (ejem: PRL, CAP, ADR y otras certificaciones). * Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar. * Experiencia previa de 3-5 años gestionando formación corporativa. * Experiencia en coordinación de planes de formación y gestión administrativa de acciones formativas. * Experiencia gestionando FUNDAE. * Persona muy organizada, resolutiva y orientada al detalle. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. * Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. * Haber trabajado en una consultora especializada en formación o Learning & Development. * Experiencia gestionando un elevado volumen de acciones formativas y múltiples clientes o proyectos. * Experiencia en empresas con personal operativo y diferentes centros de trabajo. * Experiencia en el diseño de itinerarios formativos y programas de desarrollo. * Incorporación a una compañía líder en su sector. * Formar parte de un proyecto estratégico con un relevante recorrido de crecimiento. * Participación en la construcción y evolución del modelo de formación de la compañía. Más información * Modalidad presencial con flexibilidad horaria. * Ubicación cerca de Torrejón de Ardoz. * Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto. * Plaza de parking. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Formación (Madrid)
🏢 Boyaca
📍 Madrid