We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, versátil y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años en: Javascript ES6 React + redux Experiencia con HTML5+CSS3 Experiencia con test unitarios Conocimientos de aplicaciones Web con interfaces REST Conocimientos de principios de código limpio: Clean Code y Principios Solid Conocimientos de principios de testing Conocimientos de git Cypress ¿Cuáles serían tus funciones? Manejo de arquitecturas con estructura de SHELL + Microfrontends Conocimientos de arquitecturas escalables y de arquitecturas orientadas a productos. Asegurar, dando el ejemplo, de que el equipo cumpla con las buenas prácticas en el ciclo de desarrollo (SDLC) Asegurar,



dando el ejemplo que el equipo cumpla con los estándares y mejores prácticas de ingeniería de software (no solo patrones, sino también pruebas de carga, seguridad y demás). Impulsar el stack tecnológico de Inditex, desde tu dominio, con el objetivo de cubrir gaps y modernizarlo. Siempre en colaboración con el arquitecto. Liderar la definición de las APIs del producto Participar activamente en la base de código del producto, bien contribuyendo código o vía las revisiones de Pull Requests Establecer y supervisar las pautas y buenas prácticas para que los equipos externos contribuyan en los artefactos del equipo. Responsable del diseño de la solución técnica del servicio Liderar la creación y mantenimiento de la documentación técnica del producto Liderar al equipo a través de una búsqueda exhaustiva de mejora continua Participar en los procesos de selección de los devs Realizar el onboarding técnico de nuevos desarrolladores en el equipo Mentoring a miembros del equipo en todos los aspectos de ingeniería de software Responsable de la salud de los servicios en entornos productivos. Ayudar y entrenar al equipo para eliminar los impedimentos técnicos (compartido con el DM/EM) Promoción y adopción de prácticas de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD) dentro del equipo.



Asegurarse de que el equipo tenga una estrategia sólida de QA Colaborar con el PO en la definición del impacto y el esfuerzo para los incrementos del producto y los proyectos. Responsabilizarse del Roadmap Técnico Colaboración activa en decisiones técnicas entre equipos Garantizar que la entrega coincida con el comportamiento diseñado Ejercitar y complementar eficazmente la política de pruebas definida Supervisar y garantizar la calidad de los resultados de su equipo Maximizar la eficacia de sus prácticas de pruebas de ingeniería Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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