Técnico/a de selección junior (Sevilla)

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11 ago
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Empresa reconocida
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Sevilla

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Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión de personas, que deseen participar en procesos de selección rigurosos, objetivos y alineados con criterios técnicos. BAREMACIÓN CURRICULAR

Principales funciones:

- Revisión y análisis de CVs, verificando la información aportada y valorando experiencia y competencias.
- Evaluación y puntuación de candidaturas conforme a criterios previamente definidos, garantizando objetividad y coherencia.
- Colaboración con el equipo de RR. HH., ajustando los criterios de evaluación a las necesidades de cada puesto.
- Trabajo en equipo, propuesta de mejoras y colaboración constante para optimizar los procesos de evaluación y selección.

35 horas semanales . de 8:00 a15:00 Salario 17937,5 €brutos al año

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📌 Técnico/a de selección junior (Sevilla)
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