Funciones:

¡Úneteaundespachoenplenaexpansiónycontribuyealcrecimientodenuestraárealaboral!

En Selier Abogados buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior especializado/a en Derecho Laboral, con experiencia consolidada, que quiera trabajar con clientes de primera línea y participar en asuntos de alta complejidad jurídica. Sibusca un entorno profesional cercano y con oportunidades reales de desarrollo; queremos conocerte.

Buscamos a una persona que se encargue de apoyar y ejecutar los procesos propios del despacho laboral y del asesoramiento jurídico del despacho, garantizando la búsqueda de la solución legal más idónea para cada cliente.

En tu día a día contribuirás al éxito de la compañía mediante:

- Representación legal de los clientes en asuntos judiciales que se le asignen.
- Asesoramiento jurídico laboral en materias con un nivel relevante de complejidad.
- Redacción y revisión de documentos y escritos diversos.
- Asistencia legal en visitas y actuaciones ante los organismos competentes.
- Apoyo técnico y de gestión en los asuntos que requieran los abogados de nivel superior.
- Preparación de documentación para contenidos formativos y participación como formador/a en temáticas específicas.
- Generación de documentación e información para contenidos de artículos en los medios de importancia.
- Redacción de pequeños artículos o noticias sobre la actualidad del derecho.
- Actitud comercial proactiva, orientada a la generación de contactos y detección de oportunidades.

Requisitos:

- >5 años de experiencia en despachos profesionales o departamentos jurídicos de empresa.
- Licenciado/a grado universitario en Derecho.
- Máster Acceso a la Abogacía. Colegiado/a.
- Idiomas: inglés C1.
- Muy valorable: experiencia en materia de planes de igualdad y litigios.

Se ofrece:

Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti.





- Contrato indefinido.
- Despacho con foco en las personas. Certificado Great Place to Work.
- Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocer y celebrar con fiestas corporativas.
- Ambiente flexible: ofrecemos un horario del lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, con turnos flexibles según el calendario de equipo y una gestión responsable de tu jornada.
- Plan de conciliación: disfrutas de 24 días laborables de vacaciones al año y dos días libres al trimestre "FreeStyle", jornada intensiva en verano y primera semana de enero. 24 y 31 de diciembre no trabajamos. Flexibilidad horario de entrada y descanso con comida.
- Vigente política de trabajo a distancia en la que puedes disponer de un máximo de 16 días al trimestre, elección flexible en días individuales o acumulándolo a días consecutivos.
- Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación que permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante.
- Cultura Family Friendly, con kit de maternidad/paternidad y eventos para familias.
- Remuneración: el rango salarial para el puesto es 27.000€–37.000€ + 7% variable (definido con valoración global del perfil en la fase final del proceso de selección).
- Contamos con un plan de retribución que contemplará revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comida de empresa, renting vehículo, etc.
- Empresa saludable: fruta fresca diaria a disposición, comedor con comida casera y opción de menú "Good for you", etc.
- Ce de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir según tus gustos.
- Modern workplace: oficinas open space con instalaciones funcionales y cómodas, ubicadas en Calle Serrano.

#J-18808-Ljbffr

📌 Abogado/a Senior Laboral (Madrid)
🏢 Importante empresa
📍 Madrid