ES_876673_Responsable de Optimización y Modelización de Pricing (Madrid)

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Madrid

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Desde Morgan Philips Executive Search buscamos incorporar un/a Consultor/a Precios de Transferencia con 3–4 años de experiencia para una firma de servicios profesionales.

La persona seleccionada participará en proyectos de ámbito nacional e internacional, trabajando con grupos multinacionales y colaborando estrechamente con nuestra red internacional.

Documentación y análisis económico

- Preparación y revisión de documentación de precios de transferencia (Local File y Master File).
- Elaboración de análisis de comparabilidad mediante bases de datos especializadas (Amadeus, Orbis, etc.).
- Aplicación y justificación de métodos de valoración conforme a la normativa vigente y a las Directrices de la OCDE.
- Supervisión técnica y revisión de trabajos realizados por perfiles junior.

Asesoramiento en operaciones vinculadas

- Análisis y revisión de políticas de precios de transferencia de grupos nacionales e internacionales.
- Participación en procedimientos de inspección, requerimientos y defensas técnicas en materia de operaciones vinculadas.
- Colaboración en proyectos de diseño, actualización e implementación de políticas de TP, alineadas con la realidad del negocio del cliente.

Gestión de proyectos y relación con clientes

- Realización de análisis funcionales y de riesgos.
- Cálculo y validación de ajustes de cierre (year-end adjustments).
- Coordinación con otras oficinas de la red internacional en proyectos multinacionales.




- Interlocución habitual con clientes y apoyo en reuniones y presentaciones técnicas.

Perfil requerido

Buscamos un/a profesional con sólida base técnica, autonomía progresiva y orientación a servicios profesionales.

- Formación: Grado en ADE, Economía o Derecho. Se valorará máster o formación especializada en fiscalidad o precios de transferencia.
- Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia específica en precios de transferencia, preferiblemente en firmas de servicios profesionales o despachos especializados.
- Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para el trabajo con equipos y clientes internacionales.

Competencias

- Capacidad analítica y rigor técnico.
- Organización, responsabilidad y atención al detalle.
- Proactividad, orientación al cliente y actitud positiva.
- Capacidad de trabajo en equipo y apoyo al desarrollo de perfiles junior.

Crecimiento profesional

- Participación en proyectos complejos y de alto valor añadido, tanto nacionales como internacionales.
- Formación continua y aprendizaje técnico constante.
- Plan de carrera estructurado dentro del área fiscal.

Exposición internacional

- Trabajo con grupos multinacionales.
- Coordinación habitual con profesionales de la red internacional, en un entorno multicultural.

Entorno de trabajo

- Equipo especializado, joven y dinámico.
- Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
- Firma de servicios profesionales con foco en la calidad, el desarrollo del talento y las relaciones a largo plazo.

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