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Madrid
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Importante grupo
Madrid
Somos la primera firma española de servicios profesionales de Consultoría, Asesoramiento legal/fiscal, Auditoría y Corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
En nuestra división LEGAL de la oficina de Madrid, contamos con un equipo de más de 80 profesionales especializados en el área de fiscal y contable. Seguimos creciendo y buscamos a una persona para incorporar a nuestro equipo.
¿Cómo será tu día a día?
Te encargarás de la gestión completa del ciclo contable de los clientes asignados realizando, entre otras, las siguientes funciones:
- Proceso contable completo (registro de facturas emitidas y recibidas, ingresos y gastos; control de bancos y conciliaciones; control de inmovilizado y cálculo de amortizaciones; elaboración de balances, cuentas de resultados y libros contables.)
- Manejo de herramientas de gestión contable y financiera (hojas de cálculo y software de gestión contable).
- Declaración de modelos mensuales, trimestrales y anuales (111, 115, 303, 390, 200).
¿Qué necesitamos?
- Titulación mínima de grado superior o universitario en Contabilidad, Económicas, Finanzas o titulaciones afines.
- Deseable experiencia de 2 años en asesoría.
- Buen manejo de Excel.
- Valorable positivamente nivel avanzado inglés.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido, en una firma en constante crecimiento.
- Formación y plan de carrera.
- Acceso a nuestro sistema de retribución adaptable.
- Facilidad para la conciliación laboral/personal:
- Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50% presencial)
- Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en Navidad.
- 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
- Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
¿Te unes a nuestro equipo?
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📌 Técnico Contable (Madrid)
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