Técnico/a de mantenimiento electromecánico (Castelló)

Técnico/a de mantenimiento electromecánico (Castelló)

11 ago
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Reconocida empresa
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Castelló

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Reconocida empresa

Castelló

Funciones y responsabilidades

- Ejecutar el mantenimiento preventivo programado en equipos, instalaciones y líneas de producción para asegurar su funcionamiento continuo.
- Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas o neumáticas que afecten la operatividad de la maquinaria.
- Documentar las intervenciones realizadas, tiempos de parada, materiales utilizados y acciones correctivas aplicadas.
- Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles fallos o desgastes prematuros en los equipos.
- Velar por el uso productivo de repuestos y consumibles, solicitando reabastecimientos cuando sea necesario.
- Mantener el orden y la operatividad del taller de mantenimiento, así como de las herramientas y equipos asignados.
- Colaborar con el área de producción para coordinar paradas técnicas y minimizar el impacto en la operación.
- Cumplir y promover las normas de seguridad industrial y uso de EPP en todas las tareas asignadas.
- Participar en instalaciones, desmontajes o modificaciones de maquinaria o infraestructuras técnicas dentro de planta.
- Apoyar en la mejora continua de procesos de mantenimiento, proponiendo ajustes al plan preventivo y soluciones técnicas más eficientes.
- Horario en 5º turno:



La rueda empieza trabajando 6 días de noche + sábado y domingo libres. Continua con 5 días de tardes + 1 sábado de mañanas + domingo libre. Acaba con 7 días mañanas+ 8 días libres.

Requisitos

- ¡Tú actitud es lo más importante! Para nosotros es esencial que tengas alta proactividad y motivación.
- FP Grado Medio o Grado Superior en Electricidad y Electrónica y/o Electricidad y Mecánica, y/o Mantenimiento de Equipos Industriales
- Conocimiento en electromecánica, equipos industriales, instalaciones industriales, hidráulica, neumática y mecatrónica industrial.
- Experiencia en uso de GMAO.
- Experiencia en entornos industriales, preferiblemente, del sector de la alimentación.
- Coche propio y carnet de conducir.
- Posibilidad de trabajar a turnos rotativos.
- Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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