¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25.
Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos evidente que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible.
Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes.
Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España.
- Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas.
- Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo.
- Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO!
Y estamos orgullosos de lo que hacemos.
- ¡SIENTE EL VERDE con nosotros!
En HEINEKEN ESPAÑA estamos buscando un Talent & Leadership Specialist de forma temporal para nuestras oficinas de Madrid.
Colaborando con el resto del equipo, tendrá la responsabilidad de la gestión del diseño y la implantación de los procesos core del área de Leadership & Talent como son Gestión del desempeño, Desarrollo del Talento, Programas para favorecer el compromiso de los Empleados,
Employer Branding, Selección, Liderazgo o Inclusión y Diversidad. También formará parte activa y liderará proyectos del área de People, fuera del “Business as usual” de esta área.
Funciones
- Liderar uno o varios procesos del área: Gestión y Desarrollo del Desempeño, Gestión del Talento, Engagement, Employer Branding, Selección, Aprendizaje y Liderazgo.
- Desarrollo de proyectos ad-hoc fuera del Business as usual, trabajando de manera "liquida" con miembros de otros departamentos en materia de Talento y Liderazgo.
- Gestión y control del Presupuesto asociado a los proyectos de su responsabilidad.
- Colaboración estrecha con otras áreas (HRBPs, HR Services, Comunicación interna) para conseguir los retos marcados por el área y el negocio.
- Titulación universitaria, valorable ADE o Psicología.
- Experiencia mínima entre 5 y 7 años en áreas de Talento y Liderazgo en empresas o consultorías de RRHH.
- Valorable formación de postgrado especifica en HR.
- Valorable certificacion en Coaching y herramientas de evaluación, como HOGAN o INSIGHTS.
- Valorable conocimiento de metodologías de gestión del cambio (ADKAR).
- Valorable experiencia en implantación de modelos de Liderazgo y Gestión del Talento.
- Disponibilidad para contrato temporal de al menos 6 meses.
- Capacidad de aprender y adaptarse a entornos cambiantes, y trabajar en entornos muy dinámicos.
- Fuerte orientación a resultados.
- Capacidad analítica.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Tiempo para ti
📌 Talent & Leadership Specialist (Temporal) - Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
🏢 Talent
📍 Madrid