Overview Implantación y Delivery SAP S/4HANA. Liderar proyectos de implantación, migración o transformación S/4HANA.

Funciones y Tareas

Creación y Desarrollo de la Práctica SAP Definir la estrategia y posicionamiento de la práctica SAP dentro de la compañía. Diseñar el catálogo de servicios (implantación, rollouts, AMS, soporte evolutivo, optimización). Construir el equipo SAP (funcionales, técnicos, arquitectura, AMS). Establecer metodologías, estándares y modelo de delivery. Definir el modelo operativo del service center SAP.

Estrategia ERP y Roadmap SAP Definir la estrategia de evolución de soluciones SAP S/4HANA. Construir roadmaps tecnológicos alineados con negocio y mercado. Identificar oportunidades de transformación en clientes y procesos internos. Asegurar alineación entre procesos de negocio y soluciones SAP.

Desarrollo de Negocio y Preventa Participar activamente en preventa y generación de oportunidades SAP. Diseñar propuestas de valor y soluciones para clientes. Colaborar con equipos comerciales en la captación de proyectos. Definir modelos de pricing, delivery y alcance de servicios SAP. Posicionar la práctica como palanca de crecimiento en la organización.

Implantación y Delivery SAP S/4HANA Liderar proyectos de implantación, migración o transformación S/4HANA. Supervisar configuraciones, desarrollos y parametrizaciones. Coordinar integraciones con otros sistemas. Garantizar calidad, plazos y presupuesto en los proyectos.

Gestión de Equipos y Proveedores Liderar equipos funcionales y técnicos SAP. Coordinar consultores internos y externos. Gestionar partners tecnológicos y ecosistema SAP. Definir planes de crecimiento y especialización del equipo.





Optimización de Procesos y Mejora Continua Identificar mejoras en procesos soportados por SAP. Impulsar automatización, eficiencia y estandarización. Evolucionar el modelo hacia servicios recurrentes (AMS, soporte). Asegurar estabilidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones.

Conocimientos y Experiencia Obligatorios

Formación y Experiencia Titulación en Ingeniería, ADE, Informática o similar. Experiencia sólida en proyectos SAP S/4HANA (implantación o transformación). Experiencia en creación o desarrollo de prácticas SAP o unidades de negocio. Experiencia en consultoría SAP o entornos de servicios. Experiencia liderando equipos y proyectos complejos.

SAP S/4HANA Conocimiento profundo del ecosistema SAP. Experiencia en módulos clave (FI, CO, MM, SD, PP…). Experiencia en implantaciones, migraciones o rollouts.

Arquitectura e Integración Integración SAP con otros sistemas. Conocimiento de arquitecturas empresariales.

Gestión de Proyectos Liderazgo de proyectos complejos (Agile, Waterfall o híbrido).

Soft Skills

Mentalidad de constructor de práctica (builder + business).

Robusto orientación a cliente y desarrollo de negocio.

Liderazgo de equipos multidisciplinares.

Visión de procesos de negocio end-to-end.

Capacidad de estructurar, escalar y estandarizar servicios.

Orientación a resultados y generación de ingresos.

Idioma

Español : nativo o bilingüe

Inglés : valorable nivel profesional

Se Ofrece

Contrato Indefinido (jornada completa)

Oferta económica: 60k/75k, según experiencia aportada

Localización: Madrid – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)

Horario Flexible

Retribución flexible: Tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería

Incorporación: ASAP

#J-18808-Ljbffr

📌 Manager de Soluciones SAP S/4HANA (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid