Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores. Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización.

Responsabilidades

- Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE)
- Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos
- Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina
- Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM
- Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes

Requisitos

- Fluidez en alemán
- Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central
- Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM
- Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración
- Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social
- Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP




- Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría
- Automotivación, persuasión y asertividad
- Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica
- Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante

Beneficios

Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios.

- 23 días libres
- Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, confiable de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total
- Subsidio de trabajo remoto
- 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa.
- Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses.
- Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente.

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📌 SAP HCM Consultor (PY) con alemán (Ref:JvUkD)
🏢 Importante empresa
📍 O Chazo