Subdirector Comercial (Alicante (Alacant))

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Alicante, España | Publicado el 04/11/2024 MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center. Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias. Funciones principales: Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing: Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing: Distribución de la Carga de Trabajo: Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing: Optimización de Procesos y Mejora Continua: Representación del Director Comercial: Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers. Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos. Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas. Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Conocimiento avanzado de CRM, herramientas de marketing digital y análisis de datos. MOHURE, Consultora Integral de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.



Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias. Funciones principales: Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing: Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing: Distribución de la Carga de Trabajo: Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing: Optimización de Procesos y Mejora Continua: Representación del Director Comercial: Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers. Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos. Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas. Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Conocimiento avanzado de CRM,



herramientas de marketing digital y análisis de datos. MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center. Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias. Funciones principales: Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing: Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing: Distribución de la Carga de Trabajo: Apoyo Estratégico en las Áreas Comercial y de Marketing: Optimización de Procesos y Mejora Continua: Representación del Director Comercial: Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers. Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos. Capacidad analítica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas. Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Conocimiento avanzado de CRM, herramientas de marketing digital y análisis de datos. #J-18808-Ljbffr

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