Ubicación: Provincia de Pontevedra (modelo híbrido)

Jornada de 37,5 h/semana con horario continuo de mañana y flexibilidad horaria.

Horario de verano (julio y agosto): jornada intensiva .

Sector: Consultoría tecnológica – Empresa con más de 40 años de experiencia

Responsabilidades (según nivel)

Consultor/a ERP – Nivel Junior

- Participará activamente en proyectos de implantación y evolución de Business Central.
- Elaborará documentación funcional y técnica.
- Diseñará y parametrizará el ERP según los requerimientos funcionales del cliente.
- Coordinará y ejecutará pruebas funcionales, asegurando la calidad de las entregas.
- Formará a usuarios fundamental y finales.
- Se mantendrá actualizado respecto a las novedades del ecosistema Business Central y Microsoft.

Consultor/a ERP – Nivel Senior

Además de las funciones anteriores, la persona seleccionada:

- Liderará proyectos de implantación, gestionando la planificación, coordinación y relación con el cliente.
- Definirá soluciones a medida y supervisará la toma de requisitos funcionales.
- Coordinará equipos de trabajo multidisciplinares.
- Trabajará con módulos avanzados: Finanzas, Compras, Ventas, Almacén, Producción, Proyectos, Servicio y CRM.
- Utilizará herramientas complementarias como Power BI, Power Automate, SharePoint, Teams y Excel avanzado.
- Podrá participar en integraciones técnicas (AL, APIs REST/OData, VS Code, GIT).




- Aplicará metodologías de implantación como Sure Step o Agile.
- Contará preferiblemente con certificaciones Microsoft (MB-800 / PL-200).
- Deberá disponer de un nivel medio-alto de inglés para documentación y formación.

Requisitos Comunes

- Titulación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial, ADE o similares.
- Conocimientos de procesos empresariales (finanzas, logística, producción…).
- Capacidad analítica, orientación al cliente y actitud proactiva.
- Habilidades de comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo.

Experiencia Requerida

- Junior: mínimo 2 años en implantación o soporte de ERP, preferiblemente Business Central.
- Senior: mínimo 3 años de experiencia demostrable en consultoría ERP, especialmente Business Central.

Qué ofrece la empresa

- Participación en proyectos reales de implantación y transformación digital.
- Formación continua y acceso a recursos y certificaciones oficiales de Microsoft.
- Plan de carrera acompañado por consultores senior.
- Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales.
- Jornada de 37,5 h/semana con horario continuo de mañana y flexibilidad horaria.
- Horario de verano (julio y agosto): jornada intensiva.
- Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
- Retribución competitiva acorde a la experiencia.

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📌 Consultor/a ERP – Microsoft Dynamics 365 Business Central (Junior / Senior) (Ourense)
🏢 Talent
📍 Ourense