¿Te gustaría formar parte de una importante compañía del sector retail , reconocida por su innovación, dinamismo y fuerte crecimiento ?

¿Buscas un entorno multicultural , con ritmo ágil y oportunidades reales de desarrollo profesional ?

Si te apasionan los Recursos Humanos y el contacto directo con equipos , ¡esta oportunidad es para ti!

✨ ¿Qué harás en tu día a día?

- Gestionar y actualizar el sistema de fichajes : horarios, vacaciones, permisos, bajas, etc.
- Mantener actualizada la información en Workday y en los expedientes del personal .
- Preparar y organizar la documentación contractual , garantizando la máxima confidencialidad.
- Realizar el onboarding de las nuevas incorporaciones durante su primera semana.
- Elaborar y actualizar reportes y ficheros de seguimiento para dar soporte al equipo de management.
- Controlar y hacer seguimiento del absentismo .
- Dar apoyo al equipo de RRHH en procesos de selección y en la organización de recruitment days .
- Resolver dudas del equipo en coordinación con RRHH.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de tienda .
- Contribuir activamente a un clima laboral positivo y a la experiencia global del empleado.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato temporal de 40h/semana , con posibilidades reales de incorporación indefinida .




- Horario de mañana , de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales .
- Salario 25.100€ brutos anuales
- Plan de desarrollo real en una empresa en plena expansión.
- Beneficios sociales :
- Descuento de empleado/a
- Confiable médico y seguro de vida
- Academia de idiomas online y gratuita
- Retribución flexible
- Posibilidad de participar en proyectos internacionales y colaborar temporalmente en otros países.
- Oportunidades para ser embajador/a de proyectos como sostenibilidad, Live Station, entre otros.

¿Qué buscamos en ti?

- Formación universitaria o FP en RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o Psicología .
- Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, idealmente en entornos dinámicos.
- Nivel intermedio-alto de inglés
- Muy valorable experiencia previa en tienda o sector retail .
- Dominio avanzado de herramientas de RRHH y paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Persona organizada, adaptable y resolutiva , con capacidad para trabajar bajo presión.
- Alto sentido de la confidencialidad y clara orientación a las personas .
- Pasión por el retail y por trabajar en contacto directo con equipos.

📌 Administrativo/a RRHH con Inglés (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Talent
📍 Vitoria-Gasteiz