¿Crees que RR. HH. va mucho más allá de las políticas y los procesos?
¿Te motiva asesorar a managers, construir relaciones de confianza y ser una pieza fundamental en la estrategia del negocio? Si además disfrutas gestionando relaciones laborales en entornos dinámicos... ¡queremos conocerte!
Buscamos un/a HR Business Partner para unirse a nuestro equipo de People en una compañía multinacional líder en el sector Contact Center.
¿Cuál será tu misión?
Ser el partner de referencia para nuestros líderes de negocio, ayudándoles a tomar las mejores decisiones sobre personas, impulsando una cultura de alto rendimiento y garantizando unas relaciones laborales sólidas y constructivas.
¿Cómo será tu día a día?
Acompañarás a managers en todos los retos relacionados con la gestión de personas.
Actuarás como socio estratégico del negocio, aportando soluciones alineadas con los objetivos de la compañía.
Gestionarás las relaciones con el Comité de Empresa, participando en reuniones, consultas y procesos de negociación cuando sea necesario.
Asesorarás en materia de legislación laboral, convenio colectivo, medidas disciplinarias y resolución de conflictos.
Analizarás indicadores como rotación, absentismo, clima laboral o engagement para proponer acciones de mejora.
Participarás en proyectos de transformación, desarrollo del talento,



experiencia del empleado y cambio organizativo.
Colaborarás con los equipos de Talent Acquisition, Payroll, Learning & Development y Compensación para ofrecer la mejor experiencia a nuestros equipos.
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales, Derecho o formación equivalente.
Al menos 3 años de experiencia como HR Business Partner o en posiciones similares.
Experiencia gestionando la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.
Conocimientos sólidos de legislación laboral española y negociación colectiva.
Nos encantará si además
Has trabajado en empresas multinacionales.
Conoces el sector Contact Center, BPO o entornos con grandes volúmenes de plantilla.
Te sientes cómodo/a trabajando con datos e indicadores para apoyar la toma de decisiones.
Mentalidad de negocio.
Capacidad para generar relaciones de confianza.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad de negociación e influencia.
Organización y autonomía.
Un entorno internacional donde podrás crecer profesionalmente.
Proyectos con impacto real en el negocio y en la experiencia de nuestros equipos.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
Modelo de trabajo presencial con algún día de teletrabajo y paquete retributivo competitivo.
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📌 Human Resources Business Partner (Barcelona)
🏢 Nuclio Talent
📍 Barcelona