Especialista en Back Office y Admisión de Riesgos (Santiago de Compostela)

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11 ago
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Santiago de Compostela

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Especialista en Back Office y Soporte a RiesgosA continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!El RetoBuscamos una persona para incorporarse a nuestra unidad de Admisión y Análisis, encargándose de la fase crítica de validación documental y atención al cliente. En este rol, no solo gestionarás papeles; serás el filtro que garantiza que cada operación sea viable, ágil y profesional. Si tienes experiencia en entornos de Renting, Seguros o Análisis de Riesgos, este es tu sitio.¿Cuáles serán tus funciones principales?Control y Validación:Revisión exhaustiva de grandes volúmenes de documentación para la apertura y actualización de expedientes.Gestión de Ciclo Completo:Seguimiento proactivo de solicitudes incompletas o pendientes de refuerzo hasta su resolución final.Interlocución Directa:Atención telefónica y gestión de correo electrónico,



resolviendo dudas técnicas y proporcionando información clara sobre el estado de las operaciones.Priorización Operativa:Clasificación y derivación de flujos de trabajo en el sistema interno para agilizar los tiempos de respuesta.Soporte al Área de Riesgos:Colaboración directa en la detección de anomalías documentales y apoyo en tareas de análisis básico de solvencia.¿Qué perfil buscamos?3 años de experiencia en las funciones anteriormente comentadas.Alguien con gran comprensión lectora y agudeza para revisar documentación financiera/administrativa.Buscamos a alguien que sepa priorizar tareas de forma independiente en momentos de alto volumen.Actitud proactiva; no solo detectas el problema, sino que buscas la solución para que el expediente avance.Se dará prioridad a candidaturas que provengan de departamentos deRiesgos, Gestorías, Rentingo posiciones deBack Office bancario.Lo que ofrecemosContrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido a largo plazo.Jornada completa de lunes a viernes con un modelo híbrido 3-2.Formación continua en análisis de riesgo y oportunidades reales de promoción interna.Integración en un equipo dinámico, profesional y con destacado ambiente de trabajo. xcskxlj Retribución flexible.

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