Descripción del puesto / Funciones

- Analizar la arquitectura actual de los sistemas HRIS globales, identificando gaps, riesgos, redundancias y oportunidades de simplificación.

- Definir la arquitectura objetivo (funcional y técnica) alineada con la estrategia de transformación del Grupo.

- Diseñar la interoperabilidad con los componentes HR corporativos existentes, estableciendo patrones arquitectónicos seguros y eficientes (blueprints de integración).

- Colaborar estrechamente con los equipos de Arquitectura de AXA Partners, stakeholders de negocio, IT, seguridad, compliance y el equipo de Arquitectura HR del Grupo AXA para asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios.

- Elaborar el roadmap de transformación considerando estrategia de negocio, estrategia IT y condicionantes locales.

- Evaluar impactos organizativos, técnicos, financieros y operativos derivados de la arquitectura objetivo.

- Aportar conocimiento experto en soluciones HRIS y mercado, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas.

- Liderar técnicamente la iniciativa, facilitando consenso entre múltiples stakeholders internacionales.

Estudios

Ubicación

Barcelona/Híbrida.

Requisitos mínimos

Experiencia y conocimientos técnicos:

- Experiencia demostrable como Enterprise Architect o Solution Architect en entornos HRIS multinacionales y de gran escala.

- Sólido conocimiento en arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos.

- Conocimiento profundo del ecosistema y mercado de soluciones HRIS.





- Experiencia en definición de arquitecturas target y elaboración de roadmaps de transformación.

- Capacidad para trabajar en entornos complejos con múltiples países y regulaciones.

Competencias:

- Excelentes habilidades de comunicación en inglés.

- Alta capacidad de colaboración en entornos internacionales y multidisciplinares.

- Pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas complejos.

- Gestión eficaz del tiempo y priorización.

- Liderazgo técnico y capacidad de influencia sin autoridad directa.

¿Por qué nosotros?

- ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!
- Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.
- Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.
- Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.

En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.

Prioridad

Requisitos valorables

- Experiencia en integración de soluciones AI/ML en entornos HR.

- Experiencia previa en sector asegurador o grandes corporaciones internacionales.

- Conocimiento de marcos de arquitectura empresarial (TOGAF u otros).

- Experiencia en programas de transformación integral.

Idiomas

Inglés.

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📌 Senior Architect (Barcelona)
🏢 Importante grupo
📍 Barcelona