Una compañía del sector Retail busca un/a Talent Acquisition Specialist para gestionar de manera integral los procesos de selección de perfiles retail. Con al menos 3 años de experiencia, el candidato/a deberá tener un nivel alto de inglés y buenas habilidades de comunicación. Se ofrece un proyecto estable, un entorno cooperativo y un modelo de trabajo híbrido en Madrid. Se requiere residencia en España y disponibilidad para trabajar en formato híbrido.
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📌 Retail Talent Acquisition Specialist — Hybrid Madrid (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Empresa líder
📍 Vitoria-Gasteiz
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.