✅ Estabilidad: Formarás parte de una empresa consolidada y referente en el sector.

?Crecimiento: Apostamos por la promoción interna y el desarrollo de talento.

Tu rol en nuestro equipo

Misión:

Apoyar la implantación, ejecución y seguimiento del Sistema de Gestión Preventiva, garantizando que las condiciones de trabajo cumplen la normativa vigente y que los riesgos laborales son identificados, evaluados y controlados de forma eficaz. Su razón de ser es proteger la seguridad y salud de las personas trabajadoras, actuando como figura operativa clave en la detección temprana de riesgos y en la aplicación práctica de los principios de la acción preventiva.

? Tus funciones principales serán:

AR-1. Evaluación y control de riesgos laborales

- Realizar evaluaciones de riesgos en seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología, aplicando metodologías específicas según el tipo de riesgo.

- Inspecciones de seguridad.

- Investigación de accidentes.

AR-2. Coordinación y gestión preventiva

- Coordinación de actividades empresariales.





- Elaboración de la documentación preventiva.

AR-3. Asesoramiento y soporte técnico

Dar soporte técnico.

Requisitos mínimos

Titulación básica Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades)

Titulación deseable Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Ingeniería o similares

Experiencia competente 1-3 años en el sector

Otros Requerimientos

Conocimiento de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de seguridad y salud laboral.

Conocimiento de metodologías de evaluación de riesgos en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada.

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