PHILIP MORRIS INTERNATIONAL SERVICE CENTER SL

Madrid (Madrid)

T/2026/50584

Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en PHILIP MORRIS INTERNATIONAL SERVICE CENTER SL en su departamento GBS

¿Qué ofrece la empresa?

- 1 plaza de prácticas en PHILIP MORRIS INTERNATIONAL SERVICE CENTER SL de 6 meses para incorporarse en septiembre 2026
- Bolsa de ayuda de 944,00€ brutos mensuales
- 7h. diarias en Jornada completa
- Telepráctica semi-presencial
- Centro de prácticas en España: C/ José Lázaro Galdiano, 6 Madrid (Madrid)
- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)

¿Qué perfil busca la empresa?

- Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Economía, Grado en Ingeniería de la Energía, Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Grado en Ingeniería en Tecnología Industrial, Grado en Administración y Dirección de Empresas
- Titulado FP grado superior
- Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.

Plan de formación propuesto

Philip Morris International Service Center, S.L. forma parte del entorno internacional de Philip Morris International y desarrolla actividades de soporte a funciones corporativas con alcance global. La incorporación a un equipo internacional ofrece la oportunidad de conocer procesos de análisis, coordinación y transformación vinculados a diferentes mercados y áreas de la organización.

Sobre el área de Global Fleet Management

La persona participante se incorporará al entorno de Global Fleet Management, donde podrá conocer cómo se realiza el seguimiento y análisis de una flota corporativa internacional desde una perspectiva basada en datos, eficiencia, sostenibilidad y optimización de costes.

La experiencia permitirá comprender cómo se utilizan indicadores de rendimiento para analizar la evolución de la flota y cómo los equipos internacionales desarrollan iniciativas de digitalización, mejora de procesos y transición hacia modelos de movilidad más sostenibles.

La colaboración con diferentes equipos y proveedores internacionales permitirá, además, adquirir una visión transversal de la coordinación de proyectos globales y desarrollar competencias de comunicación en entornos multiculturales.

Plan de formación y actividades

Siempre bajo la orientación y supervisión del equipo especializado, la persona participante tendrá la oportunidad de:

- Aprender a recopilar, estructurar y analizar datos relacionados con la gestión de una flota corporativa internacional.
- Colaborar en la elaboración de informes y cuadros de seguimiento, desarrollando la capacidad para transformar datos en información clara y útil para el análisis.
- Familiarizarse con los principales indicadores de rendimiento (KPIs) utilizados para analizar aspectos relacionados con eficiencia, utilización, sostenibilidad y costes.




- Aprender a analizar la evolución de indicadores e identificar tendencias, desviaciones y posibles oportunidades de mejora junto al equipo especializado.
- Participar en proyectos de digitalización de procesos, conociendo cómo las herramientas tecnológicas pueden contribuir a mejorar la calidad de la información, la trazabilidad y la eficiencia.
- Colaborar en iniciativas de mejora continua, analizando procesos existentes e identificando, bajo supervisión, posibles oportunidades de optimización.
- Conocer proyectos vinculados a la electrificación de la flota, comprendiendo los principales factores que intervienen en la transición hacia modelos de movilidad más sostenibles.
- Familiarizarse con el análisis de información económica asociada a la flota, comprendiendo la relación entre costes, eficiencia y planificación.
- Participar en proyectos junto a equipos y proveedores internacionales, desarrollando competencias de comunicación, coordinación y colaboración en entornos multiculturales.
- Aprender a preparar informes y presentaciones que sinteticen los principales resultados de los análisis realizados.

Objetivos formativos vinculados al Programa DEEP – Máster en Gestión Adaptativa e Innovación

La experiencia permitirá aplicar de manera práctica diferentes conocimientos y competencias desarrollados durante el Máster:

Data & Analytics

Desarrollar competencias para recopilar, estructurar, analizar e interpretar datos vinculados a la gestión de flotas, aprendiendo a utilizar indicadores para comprender el rendimiento y evolución de los procesos.

Toma de decisiones basada en datos

Comprender cómo el análisis de KPIs relacionados con rendimiento, costes y sostenibilidad proporciona información relevante para apoyar los procesos de planificación y toma de decisiones.

Optimización de procesos y productividad

Aprender a analizar procesos operativos e identificar oportunidades de mejora, comprendiendo cómo la digitalización puede contribuir a incrementar su eficiencia, trazabilidad y calidad.

Innovación y transformación digital

Conocer la aplicación de herramientas digitales en un entorno empresarial global y participar de forma supervisada en iniciativas orientadas a transformar y simplificar procesos.

Gestión adaptativa

Comprender cómo un equipo general adapta procesos, herramientas y metodologías a las necesidades de diferentes países, proveedores y contextos, desarrollando una visión flexible y transversal.

Sostenibilidad e innovación

Conocer los retos asociados a la electrificación progresiva de una flota internacional y comprender cómo el análisis de datos puede contribuir a evaluar iniciativas orientadas hacia modelos de movilidad más sostenibles.





Gestión de proyectos internacionales

Desarrollar competencias de planificación, comunicación y colaboración mediante la participación supervisada en proyectos que involucran a equipos y proveedores de diferentes mercados.

‍ Mentorización y seguimiento

La persona participante contará con una tutoría especializada dentro de la empresa que facilitará su integración, orientará las actividades y supervisará de manera continua su proceso de aprendizaje.

Se establecerán objetivos formativos vinculados al Programa DEEP y se realizará un seguimiento periódico de su evolución, facilitando espacios de feedback para resolver dudas y reforzar las competencias adquiridas.

La participación en análisis, informes y proyectos de digitalización, sostenibilidad o electrificación se realizará de manera progresiva y supervisada, garantizando el carácter académico y formativo de la experiencia.

Perfil de las personas candidatas

Titulaciones compatibles:

- Administración y Dirección de Empresas.
- Ingeniería Industrial.
- Ingeniería en Organización Industrial.
- Ingeniería de la Energía.
- Business Analytics.
- Ciencia de Datos.
- Economía.
- Estadística o Matemáticas.
- Otras titulaciones afines con orientación analítica, empresarial o tecnológica.

Competencias valoradas:

- Capacidad analítica y orientación al detalle.
- Interés por el análisis de datos y la transformación digital.
- Curiosidad por la sostenibilidad y los nuevos modelos de movilidad.
- Capacidad de organización y planificación.
- Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.
- Habilidades de comunicación y colaboración.
- Interés por desarrollarse en un entorno internacional y multicultural.

Herramientas e idiomas valorados:

- Microsoft Excel y herramientas de tratamiento de datos.
- Herramientas de visualización y elaboración de informes.
- Conocimientos o interés por herramientas de automatización y análisis de datos.
- Inglés para facilitar la participación en un entorno internacional.

Valor formativo – Programa DEEP

Esta experiencia permitirá conocer cómo se aplican el análisis de datos, la digitalización, la sostenibilidad y la mejora continua a la gestión de una flota corporativa con alcance internacional.

A través del Programa DEEP – Máster en Gestión Adaptativa e Innovación, la persona participante podrá desarrollar competencias en Data & Analytics, toma de decisiones basada en datos, optimización de procesos, transformación digital y gestión adaptativa, aplicándolas en un entorno profesional real.

Además, tendrá la oportunidad de acercarse a proyectos relacionados con la electrificación y la movilidad sostenible, combinando análisis, innovación y sostenibilidad.

Durante todo el periodo de prácticas contará con la guía de una tutoría especializada y recibirá seguimiento y feedback continuos, favoreciendo un aprendizaje progresivo y el desarrollo de competencias técnicas y transversales.

Empresa certificada como "Empresa Impulsora del Talento Joven". Calidad y Excelencia formativa.
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📌 Prácticas: ADE, Ingeniería, Business Analytics, Ciencia de Datos y titulaciones afines en Madrid
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