Intress necessita incorporar un/a Pedagogo/a para cubrir una substitución al Centre d’Acollida Mare de Déu de la Mercé ubicado en Tarragona.

OFERIM:

- Plaza vacante: PEDAGOGO/A (Ref.xxxxxxxx)

- Centro o Servicio: Equipo Técnico del Centro de Acogida.

- Ubicación del centro: Centre d’Acollida Mare de Déu de la Mercé. Tarragona

- Fecha de incorporación: Septiembre de 2026

- Fecha fin de contrato: Sustitución baja ILT.

- Retribución anual/bruto(2): 1.762.70 € x 14 pagas y plus Validación Diagnóstico 289.06 € x 12 pagas

- Nº horas semanales: 38 horas

- Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 y una tarde a la semana, hasta las 18:30 horas

FUNCIONES:

- Participar en la exploración inicial del menor y realizar una valoración global de su situación y la de su familia, para elaborar conjuntamente con el resto del Equipo Técnico la primera impresión diagnóstica e hipótesis de trabajo
- Evaluar las capacidades y déficits de los usuarios atendidos con el fin de poder dar el servicio específico y, concretamente, realizar el diagnóstico pedagógico del niño/a o adolescente, recogiendo y valorando durante toda la intervención la información oportuna y efectuando la exploración mediante la aplicación de las necesarias pruebas evaluativas.
- Explorar la estructura de la familia y modelos educativos, así como todo el entramado de las vinculaciones existentes, identificando los factores de riesgo y protección que se asocian a la familia y entorno dentro del ámbito pedagógico.
- Valorar conjuntamente con el resto del equipo las capacidades parentales, la conciencia de las propias dificultades, la motivación de mejora y las posibilidades de recuperabilidad,



y participar en la exploración de la familia extensa del menor como posible familia acogedora, si fuera necesario.
- Participar activamente en la valoración interdisciplinar y redacción de la Síntesis Evaluativa y/o los informes que se requieran, con las propuestas de las medidas de protección adecuadas para garantizar el bienestar del niño/a o adolescente, según la LDOIA 14/2010.
- Coordinarse durante todo el proceso diagnóstico con los diferentes equipos de la DGAIA o de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar.
- Particularmente, coordinaciones con las instituciones vinculadas en el ámbito educativo y formativo que sean necesarias según las especificidades de cada caso y realizar las derivaciones y demandas oportunas.
- Utilizar el aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes de los menores atendidos.
- Realizar intervenciones específicas para cada caso poniendo en marcha los recursos disponibles para garantizar la atención más eficiente.
- Colaborar con proyectos formativos o de docencia, investigación o acciones de sensibilización, tanto a petición del centro como de la entidad para sensibilizar a la población.

Formación académica necessaria:

- Titulación Universitaria. Grado en Pedagogía.

Experiencia competente necessaria:





- Al menos 1 año de experiencia como pedagogo/a en equipos técnicos de atención a la infancia, valoración y diagnóstico.
- Experiencia demostrada en trabajo con familias, niños y adolescentes en situación de riesgo y/o desamparo, CRAE, Centros de acogida de atención a infancia y/o atención a Menores Extranjeros No Acompañados.
- Experiencia en la exploración y el diagnóstico pedagógico.

Conocimientos necesarios:

- Buena capacidad de redacción.
- Nivel C de catalán o equivalente.
- Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
- Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.
- Características y tipología de maltrato infantil.
- Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes

Otros aspectos a valorar:

- Iniciativa y flexibilidad
- Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
- Actitud empática y respetuosa.
- Capacidad de resolución de conflictos.
- Capacidad de trabajo en equipo, trabajo bajo presión y en situaciones de urgencia.
- Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc)

Conocimiento de otros idiomas: Árabe, Inglés, Francés

- Necessario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

📌 Pedagog/a. Centre d’Acollida Mare de Déu de la Mercé. Tarragona
🏢 Intress
📍 Tarragona