11 ago
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Paradigma Digital
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España
11 ago
Paradigma Digital
España
¡Forma parte del futuro de Paradigma!
Si te apasiona el mundo de la gestión y la tecnología esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer.
¿Que buscamos?
El Director de Proyectos es una figura estratégica y de gobierno que actúa como un aliado estratégico del cliente. Su responsabilidad es liderar el éxito de grandes proyectos o portfolios simultáneos, transformando los objetivos de negocio en planes ejecutables y definiendo métricas para la consecución de los objetivos. Mediante su capacidad consultiva, de influencia y comunicación a nivel directivo (C-level), asegura que el trabajo de los equipos operativos esté siempre alineado con la visión y estrategia integral de la cuenta
Responsabilidades
01 Elaborar, liderar y evolucionar el plan estratégico global del cliente (abarcando uno o múltiples proyectos simultáneos), gestionando su adaptación y actualización proactiva ante los cambios de prioridades del negocio.
02 Actuar como consejero de confianza con alta capacidad de influencia, proponiendo soluciones estratégicas, guiando la toma de decisiones y aterrizando la visión de los objetivos del cliente para alinear negocio, producto y ejecución.
03 Definir, implantar y escalar el marco de trabajo (metodología y gobierno) a nivel de programa/portfolio, asegurando su cumplimiento normativo y la integración sinérgica de múltiples flujos de trabajo.
04 Anticipar, consolidar y gestionar activamente los riesgos a nivel estratégico desde las fases de preventa, defendiendo e impulsando planes de acción, mitigación y contingencia a gran escala
05 Garantizar la comunicación transparente, puntual y estratégica del estado del programa a todos los actores, liderando de forma activa el mapa de stakeholders de alto nivel (C-level) para facilitar decisiones clave.
06 Maximizar,
medir y comunicar el retorno de inversión (ROI) y el valor real de la entrega agregada, basándose en el cumplimiento riguroso de los objetivos de negocio y KPIs estratégicos acordados.
07 Supervisar y dar soporte estratégico al ciclo de vida completo de los proyectos guiando a los Agile Delivery Leaders (ADLs) operativos, garantizando que el on-boarding, la organización del conocimiento y la entrega de valor estables siguen la directriz estratégica global.
Debes tener experiencia en:
Competencias generales
- Comunicación a alto nivel (C-level).
- Dotes de presentación y narrativa.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos.
- Capacidad de negociación.
- Resolución de problemas.
- Comprensión técnica de plataformas y ecosistemas digitales para alinear soluciones con los objetivos del cliente.
Relación con el equipo de gobierno
- Liderar al resto del equipo de gobierno (GPS) en la evaluación de los riesgos macro del cliente y tomar decisiones estratégicas (visión de negocio y producto) que respalden la gestión de dichos riesgos en todos los proyectos.
- Comunicar y permear de manera efectiva las decisiones corporativas y el roadmap estratégico al equipo de gobierno y a los equipos de proyecto operativos.
- Actuar como punto de escalado, apoyando a los ADLs (responsables operativos de cada proyecto) para desbloquear problemas que requieran influencia a nivel directivo o desviaciones significativas.
- Facilitar la colaboración y orquestar a los miembros del GPS (equipo de gobierno) para asegurar un frente unificado y coherente hacia el cliente.
- Mantener una comunicación transparente,
bidireccional y asertiva con el equipo de gobierno y el equipo de desarrollo.
¿Por qué Paradigma?
✅ Libertad con responsabilidad
Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.
✅ Una comunidad de referencia
Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.
✅ Acompañamiento desde el primer día
Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.
✅Excelencia técnica como seña de identidad
Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.
También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.
✅Beneficios
Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.
¿Quiénes somos?
Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces:
Paradigma Digital
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Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.
Se valorará certificado de discapacidad.
📌 IT Project Director (España)
🏢 Paradigma Digital
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