¿Crees que RR. HH. va mucho más allá de las políticas y los procesos?

¿Te motiva asesorar a managers, construir relaciones de confianza y ser una pieza clave en la estrategia del negocio? Si además disfrutas gestionando relaciones laborales en entornos dinámicos... ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a HR Business Partner para unirse a nuestro equipo de People en una compañía multinacional líder en el sector Contact Center.

¿Cuál será tu misión?

Ser el partner de referencia para nuestros líderes de negocio, ayudándoles a tomar las mejores decisiones sobre personas, impulsando una cultura de alto rendimiento y garantizando unas relaciones laborales sólidas y constructivas.

¿Cómo será tu día a día?

- Acompañarás a managers en todos los retos relacionados con la gestión de personas.
- Actuarás como socio estratégico del negocio, aportando soluciones alineadas con los objetivos de la compañía.
- Gestionarás las relaciones con el Comité de Empresa, participando en reuniones, consultas y procesos de negociación cuando sea necesario.
- Asesorarás en materia de legislación laboral, convenio colectivo, medidas disciplinarias y resolución de conflictos.
- Analizarás indicadores como rotación, absentismo, clima laboral o engagement para proponer acciones de mejora.
- Participarás en proyectos de transformación, desarrollo del talento,



experiencia del empleado y cambio organizativo.
- Colaborarás con los equipos de Talent Acquisition, Payroll, Learning & Development y Compensación para ofrecer la mejor experiencia a nuestros equipos.

Requisitos

- Grado en Relaciones Laborales, Derecho o formación equivalente.
- Al menos 3 años de experiencia como HR Business Partner o en posiciones similares.
- Experiencia gestionando la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral española y negociación colectiva.

Nos encantará si además

- Has trabajado en empresas multinacionales.
- Conoces el sector Contact Center, BPO o entornos con grandes volúmenes de plantilla.
- Te sientes cómodo/a trabajando con datos e indicadores para apoyar la toma de decisiones.
- Mentalidad de negocio.
- Capacidad para generar relaciones de confianza.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad de negociación e influencia.
- Organización y autonomía.

- Un entorno internacional donde podrás crecer profesionalmente.
- Proyectos con impacto real en el negocio y en la experiencia de nuestros equipos.
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
- Modelo de en oficina con algún día de teletrabajo y paquete retributivo competitivo.

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📌 Human Resources Business Partner (Barcelona)
🏢 Nuclio Talent
📍 Barcelona